Les missions du poste
Devenez un acteur clé de notre succès !
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, et avez envie d’allier stratégie et opérationnel dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement pour piloter notre activité au sein du pôle Life Science .
Votre mission : faire la différence.
Véritable partenaire stratégique, vous jouez un rôle central en connectant les meilleurs talents à nos équipes, et en accompagnant nos managers dans le développement de leurs équipes.
Vos responsabilités :
Piloter le recrutement de nos Ingénieurs Consultants
- Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins et définir des stratégies adaptées.
- Mener l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, préqualification, entretiens, et suivi des candidatures jusqu’à la signature du contrat.
- Être force de proposition pour développer des stratégies de recrutement innovantes (processus, communication interne et externe).
- Fournir des reportings réguliers à la Direction RH pour garantir une gestion efficace des recrutements.
Déployer et animer des projets RH transverses
- Développer des partenariats avec les écoles et promouvoir la marque employeur.
- Former nos Business Partners et Ingénieurs d’Affaires sur les bonnes pratiques RH.
- Piloter le plan de cooptation et dynamiser son impact.
- Assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs (entretiens d’intégration, suivi des périodes d’inter-projets).
- Mesurer et analyser les indicateurs RH pour un pilotage stratégique.
Et si vous étiez notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement ?
- Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Expérience : Vous avez déjà une première expérience réussie dans le recrutement ou les ressources humaines.
- Qualités recherchées : Dynamique, orienté(e) business, organisé(e), avec un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition, rigoureux/se, réactif/ve et autonome.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au cœur de notre croissance.
- Une opportunité unique de contribuer à des projets RH innovants.
- Un environnement stimulant, axé sur la collaboration et la performance.
Rejoignez-nous et devenez un moteur de notre succès dans le secteur Life Science !
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.