Postée il y a 4 jours
L'Hospitalisation à Domicile de Nice et Région a été créée en 1972 sous la forme d'une Association à but non lucratif.
L'HAD intervient dans le cadre de la demande de patients souhaitant réintégrer leur domicile après avoir bénéficié du plateau technique hospitalier, ou voulant éviter une hospitalisation dès lors qu'un plateau technique n'est pas nécessaire.
Afin de couvrir un périmètre d'intervention important, l'HAD dispose de 4 antennes : Saint Martin du Var, Menton, Villeneuve Loubet, Nice
Rejoignez l'association HAD Nice & Région en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et participez activement au soutien de nos opérations RH.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une autre assistante RH, vous jouerez un rôle pivot dans l'organisation. Vos missions incluront la gestion du recrutement : vous serez chargé(e) du sourcing, de la publication des offres, de la prise de rendez-vous, ainsi que des réponses aux candidats. Vous superviserez également le processus d'intégration.
Vous contribuerez au développement des compétences du personnel. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les variables de salaire et veillerez à la conformité légale des plannings. Vous aiderez aussi à préparer les instances représentatives du personnel.
La dimension administrative ne sera pas en reste. Vous assurerez la gestion efficace des tâches administratives liées au personnel sur nos antennes actuelles et à venir.
Le poste est basé sur notre antenne de Nice.
Pour réussir dans ce rôle stratégique, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et aptitudes suivantes :
- Expérience : Une première expérience dans le secteur de la santé serait un atout significatif. Avoir déjà travaillé dans un service RH polyvalent est apprécié
- Aptitudes personnelles :
- Discrétion pour traiter avec élégance des informations sensibles
- Rigueur indispensable pour garantir l'exactitude des données traitées
- Adaptabilité face aux différentes situations rencontrées quotidiennement
- Bon relationnel facilitant une communication fluide avec tous les acteurs internes et externe
Tickets restaurants (valeur 7€/jour travaillé - part salariale 3€) sur les jours de présence à l'association
Mutuelle dont le régime de base est pris en charge à 100% par l'HAD
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 puis de 14h à 17h30
Pour réussir dans ce rôle stratégique, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et aptitudes suivantes :
- Expérience : Une première expérience dans le secteur de la santé serait un atout significatif. Avoir déjà travaillé dans un service RH polyvalent est apprécié
- Aptitudes personnelles :
- Discrétion pour traiter avec élégance des informations sensibles
- Rigueur indispensable pour garantir l'exactitude des données traitées
- Adaptabilité face aux différentes situations rencontrées quotidiennement
- Bon relationnel facilitant une communication fluide avec tous les acteurs internes et externe