LEON Recrutement, cabinet de chasse expert en IT (BI, Finance, EPM), recherche pour son client un(e) Consultant(e) à Manager EPM.
Notre client, basé à Paris, est un cabinet en plein essor en France comme à l’international, qui accompagne ses différents clients sur les fonctions Finance – l’optimisation de processus, l’évolution des SI, l’assistance au Project Management, l’amélioration de la qualité de l’information.
Il intervient, au moyen de partenariats privilégiés avec les principaux éditeurs de la place, auprès des directions opérationnelles et financières de grandes entreprises et les accompagne dans leurs projets de transformation.
Le cabinet, d’essence « start up », propose un environnement dynamique et accueillant, favorisant l’évolution rapide et le développement d’une vision d’ensemble – notamment avec la capacité d’intervention sur l’ensemble des phases de la vie d’un projet : amont (avant-vente), mise en œuvre du projet (réalisation et conduite de projet, management) et gestion (relation client).
La société est flexible et donne accès à une composante télétravail en autonomie. Les clients sont basés essentiellement à Paris ou IDF.
Missions :
Au sein d’une équipe dynamique et tournée vers le partage de connaissances, vous interviendrez en mode projet sur des missions variées. La société propose un univers « multi-éditeurs » (partenariats avec les principaux éditeurs sur la place).
Vous serez rattaché(e) au Directeur et interviendrez en équipe, sur des projets variés – cadrage, implémentation autour des solutions EPM (Pigment, Tagetik, Anaplan, SAP Analytics Cloud (SAC Planning), Board), aide au choix d’outil…
Votre mission sera de piloter la mise en place de solutions EPM (Enterprise Performance Management) innovantes sur des projets significatifs (phases de maitrise d’ouvrage AMOA et phases de maitrise d’œuvre AMOE).
Votre rôle sera d’apporter votre expertise fonctionnelle et technique ainsi que votre compétence en conseil auprès des clients qui sont des grandes sociétés de tout secteur d’activité (aussi bien secteurs industriels/des services/et banque & assurance).
Dans le cadre des projets de transformation, vous interviendrez sur une variété de phases : la définition et la conception de nouveaux processus cibles (force de proposition sur les bonnes pratiques et recommandations, animation d’ateliers), la conception générale et détaillée, le pilotage du projet (suivi, planning), l’accompagnement à la gestion de la solution/l’analyse d’impacts, la conduite de changement.
Selon votre expérience, vous prendrez part dans le management d’équipe sur le projet ou le domaine.
Profil : De formation supérieure Bac +5 / Grande Ecole ou Université, vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux années minimum sur le Pilotage de Performance Financière (EPM), en particulier sur les solutions Pigment, Tagetik, Anaplan, SAP Analytics Cloud (SAC Planning)/SAP BPC ou Board dernièrement.
Certains projets nécessitent de communiquer en anglais avec les utilisateurs.
Une expérience ou une connaissance opérationnelle en contrôle de gestion ou en consolidation statutaire serait un plus.
Savoir-être : Esprit d’équipe, aisance relationnelle, orientation satisfaction clients, rigueur et organisation, autonomie et force de proposition.
Mots clefs : Consulting, Service Client, EPM, PIGMENT, BOARD, TAGETIK, ANAPLAN, Enterprise Performance Management, Pilotage de performance, Management de la Performance d’Entreprise, SAP BFC, Financial Consolidation, Magnitude, SAP FC, BO Finance, Consultant, Consulting, Cabinet de conseil, SAP, Expertise niche, nouvelles technologies, SAC planning, SAP Analytics Cloud, SAP BPC, SAP Analytics.
« LEON, Tu fais quoi… comme métier ? »
Nous détenons une connaissance et une expérience approfondie du marché du recrutement IT/FINANCE et sommes spécialisés dans la chasse de profils Business Intelligence (BI), Enterprise Ressource Planning (ERP) et Pilotage de Performance Financière (EPM), Consolidation et Reporting.
Nos clients sont des Entreprises de Services du Numérique (ESN), des Cabinets de Conseil et d’Audit et les Directions Financières / Directions des Systèmes d’Information (DSI) des Grands Comptes et cherchent à recruter en Contrat à Durée Indéterminé (CDI).
Notre force : la qualité de notre recherche alliée à notre investissement sans faille et à notre réactivité
Notre atout : une parfaite connaissance de la communauté IT/FINANCE et un important réseau actif
Notre distinction : une approche et un accompagnement personnalisés, à l’écoute des projets et des ambitions des candidats et de nos clients. Nous accompagnons étape par étape les candidats tout au long du processus de recrutement puis lors de l’intégration sur leur nouveau poste. Localisés sur Paris, nous sommes en mesure de construire des relations solides basées sur de réels échanges
Nos valeurs : Expertise, Proximité, Transparence, Engagement mutuel
Au plaisir de vous rencontrer !