Manager Sportif.ve (H/F) aux 2 Alpes (38)
Il y a 13 heures
Les Deux Alpes (38)
CDD
- 2 mois
Temps Plein
Secteur :
Sports
Télétravail non accepté
L'entreprise :
UCPA Les Deux Alpes
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.
PR T.E D COUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-M ME ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.
LE SITE :
Le Village sportif UCPA des Deux Alpes, situé au c ur de la station, offre l'été l'accès au plus grand glacier skiable d'Europe, ainsi qu'à de très belles pentes de VTT. Il possède une capacité d'accueil de 240 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public adulte et adolescents. Le centre fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une vingtaine de collaborateurs, et propose une offre variée d'activités : du VTT, du rafting ou de la randonnée pédestre, de l'escalade, du tennis. La période d'ouverture estivale s'étend de Mai à Août.
Description du poste
Le/la manager sportif assiste le Directeur de Centre dans ses missions. Il/elle planifie l'activité d'une partie de l'équipe et contrôle l'exécution d'un périmètre d'activités. Il/elle assure les missions de responsable technique qualifié.e (RTQ), définit et est garant.e du Dispositif de Sécurité.
Tes missions s'articulent autour des axes suivants :
Management
En soutien au DC, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison,
Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s durant les périodes d'ACM,
Participer à la gestion RH des moniteurs et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, suivi des temps de travail...), aux formations continues et entraînements,
Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages...),
Transcrire et animer les directives des filières avec le soutien du DC et du référent.
Organisation des activités sportives
Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes et externat),
Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), produire et piloter le DSI,
S'impliquer dans les relations locales en collaboration avec le DC.
Formation
En collaboration avec le DC, impulser la dynamique de formation et d'entraînement,
Animer des entraînements de qualité,
laborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s.
Parcours client
Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis,
Gérer la relation client et le parcours client,
Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l'offre globale des activités sportives mises en uvre, maîtrise des coûts de revient).
Sites et matériel
Gérer l'entretien et la maintenance du matériel (choix, commandes, suivi, EPI.)
S'inscrire dans la dynamique du territoire sportif, accompagner les manifestations et événements sportifs, représenter l'Ucpa.
Poste en CDD, temps plein 39H, basé sur le centre de Venosc/Les 2 Alpes, à pourvoir du 18 juin au 24 août 2025.
Positionné en groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Rémunération de 2 822.32euros (pour 39H)
Description du profil
Titulaire au minimum de l'un des diplômes suivants : AMM, GHM, VTT, Escalade, Multisports, Eaux vives (plusieurs qualifications souhaitables), ainsi que du BAFD (ou équivalent).
Excellent.e pratiquant.e de l'une des activités , tu as un goût personnel affirmé et une bonne culture des activités montagne estivales.
Tu as la capacité d'être leader sur tous les aspects liés à l'éducation, la formation, l'entraînement. Tu apprécies manager (intégration, suivi, accompagnement).
Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation.
Tu es intéressé.e par l'organisation des activités en direction des différents publics.
Tu fais preuve de dynamisme et d'excellentes capacités relationnelles.
Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour (accueil des différents publics). Tu connais les différents indicateurs de mesure. Tu sais manager l'équipe dans le sens de la performance client (suivi et communication des retours satisfaction).
Tu as le sens du travail en équipe, une grande capacité d'écoute, et sais être disponible.
Tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives.
Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes.
Tu es capable de t'impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux.
Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace.
Salaire et avantages
Salaire :
partir de 2 822 euros par mois
Date de démarrage souhaitée :
18 juin 2025