Les missions du poste
Poste : Le cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche pour son client, un(e) Responsable de site de production
Expérimenté(e) dans le secteur de la production industrielle, vous recherchez un poste à responsabilité managériale.
L'entreprise se situe entre Vienne et Valence
Poste en CDI, organisé en journée. En qualité de responsable d'un site de 70 collaborateurs, en collaboration avec le directeur industriel, vous êtes en charge de deux ateliers de production, d'un responsable SAV, d'un responsable maintenance, d'une équipe process/méthodes.
Vos missions :
- Superviser l'activité de production globale du site
- Animer les opérations quotidiennes afin d'atteindre les plans de production quotidiennes
- En collaboration avec les deux responsables de production planifier les ressources, les achats de matières premières et l'ordonnancement de l'activité
- Construire et valider la stratégie industrielle de l'activité ainsi que les plans d'investissement du site
- Définir et valider les investissements d'infrastructure du site (bâtiments, sécurité, sureté...)
- Gérer les projets d'investissements en lien avec l'équipe process/méthodes
- Veiller à la conformité des produits fabriqués, en lien avec le service qualité
- En lien ave le service RH recruter les personnels permanents et intérimaires
- Réaliser le reporting des activités de votre site
- Animer les entretiens annuels de votre équipe
Au-delà de votre formation, votre expérience confirmée en milieu industriel sera étudiée avec attention.
Que vous soyez Ingénieur(e) diplômé(e) ou technicien(ne) - Bac +2/5
Votre leadership en management et capacité à faire adhérer les équipes sera déterminant.
Votre parcours professionnel en industrie de production, vous permet d'avoir une solide expérience en gestion de projets, en gestion budgétaire, et normes et règlementations au travail.
Confiez-nous votre projet professionnel, nous vous accompagnons tout au long du process.
La connaissance du thermoformage est un élément favorable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.