Gestion administrative et financière :
• Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs.
• Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques.
• Participer aux conseils d’école
• Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs
• Respecter les consignes des coordinateurs
• Gestion rh (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements…)
Encadrement et management de l’équipe :
• Former et encadrer l’équipe d’animation
• Planifier les tâches de l’équipe.
• Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésion et la motivation.
• Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs
• Accompagner et suivre les stagiaires
• Remplacement d’agent absent
Conception et mise en oeuvre des projets pédagogiques :
• Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en accord avec les
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orientations du service.
• Concevoir des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différentes tranches d’âge.
• Assurer le suivi et l’évaluation des activités proposées.
Sécurité et bien-être des mineurs :
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
• Assurer la mise en oeuvre des normes d’hygiène et de sécurité.
• Gérer les situations d’urgence et les incidents.
Relations avec les familles et les partenaires :
• Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs attentes et préoccupations.
• Organiser des temps d’échanges avec les familles
• Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités locales, les associations et les institutions.
• Promouvoir l'accueil de loisirs et ses activités auprès des différents acteurs.
Veille réglementaire et formation continue :
• Se tenir informé des évolutions réglementaires et des nouvelles pratiques pédagogiques.
• Participer à des formations continues et des réseaux professionnels.
• Assurer une mise à jour régulière de ses connaissances et compétences.
Référent des Séjours
• Planifier et organiser les séjours en ACM en collaboration avec l'équipe pédagogique.
• Assurer la gestion logistique des séjours (hébergement, transport, restauration).
• Établir et maintenir les plannings des activités et des intervenants.
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants durant les séjours.
• Mettre en place des protocoles de sécurité et des procédures d'urgence.
• Promouvoir un environnement inclusif et bienveillant pour tous les participants.
• Promouvoir les séjours auprès des familles
• Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants.
• Évaluer les séjours et les activités pour améliorer continuellement la qualité des prestations
Compétences Managériales et Organisationnelles : Leadership, Gestion de Projet, Organisation et Coordination, Administrative et Financière
Compétences Pédagogiques et Éducatives : Connaissance des Besoins des Enfants, Élaboration de Projets Pédagogiques, Animation et Encadrement
Compétences en Communication : Communiquer efficacement avec l’équipe, organiser des réunions, Relations avec les Parents et les Partenaires
Compétences en Sécurité et Réglementation : Connaissance des Réglementations, Sécurité et Hygiène
Compétences Techniques : Outils Informatiques, Gestion des Documents
Formations souhaitées :
BPJEPS
Permis de conduire
Le Directeur d'ACM est responsable de la gestion et de l'animation d'un accueil de loisirs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur.