Mission globale :
Travail au sein d’une équipe d’intervention précoce, visant le dépistage et les soins intensifs dans le milieu naturel (pratiques de soins orientés vers le rétablissement) pour des adolescents et jeunes adultes (15 – 25 ans) présentant un état mental à risque d’évolution vers un trouble psychotique ou un état psychotique débutant. La mission de ce service est de limiter le risque de transition psychotique, de favoriser l’accès aux soins et de limiter l’impact de l’émergence psychotique sur leur trajectoire de vie.
Activités principales :
Évaluation clinique et accompagnement des adolescents et des jeunes adultes
Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Travail en partenariat avec le réseau sanitaire, médico-social et socio-professionnel
Promotion et prévention de la santé mentale de l’adolescent et du jeune adulte auprès du public cible et des partenaires
Ce poste implique des déplacements sur le nord du département de la Vienne et Poitiers (véhicule de service mis à disposition).
Pré-requis :
Diplôme d’État d'Infirmier
Compétences attendues :
Etre formé ou s'engager à suivre une formation dans le domaine de la psychose et de la réhabilitation psycho-sociale
Capacité à développer ses connaissances professionnelles et à s'inscrire dans un processus de formation en adéquation avec le projet médical
Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou fonctionnelle de l’autonomie, des capacités et des altérations fonctionnelles des jeunes patients adolescents et adultes (15 – 25 ans) à l’aide d’outils validés
Réaliser des soins individuels (entretiens, accompagnements, VAD,…) renforcés par un travail d’écoute, de psychoéducation, et de soutien auprès de l’entourage
Réaliser des soins individuels et de groupe en remédiation cognitive et TCC en co–animation avec le neuropsychologue
Utiliser les outils numériques innovants pour assurer les soins (téléconsultations, applications numériques de suivi du plan de rétablissement)
Connaître les principes fondamentaux des droits du patient, du secret professionnel et des règles professionnelles
Faire preuve d'adaptation et de positionnement pour une collaboration efficace
Organiser son temps de travail et gérer ses prises en charge de façon rigoureuse
Utiliser les outils de réhabilitation psycho-sociale avec rigueur et méthodologie
Évaluer sa pratique professionnelle, rendre compte de son travail
Qualités nécessaires :
Esprit d'initiative, attitude constructive et sens des responsabilités
Capacité à confronter son point de vue et à se remettre en question
Capacité de questionnement éthique et déontologique en lien avec le travail partenarial
Plannings et horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h50 - 17h00
Repos le week-end
RTT
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Brigitte BABEAUD-DEVERGNE, Cadre Socio-Educatif, ou Catherine BARRAULT, Cadre Supérieur Socio-Educatif.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 16 février 2025.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d’avancement d’échelon
l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Infirmier(e) Case Manager pour le PEPPSI 86 (Programme d'Évaluation Précoce de la Psychose et Séries d'Interventions) à Châtellerault.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein (reprise d'ancienneté). Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.