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Accueillir et accompagner l’accueil de l’enfant :
• Accompagner les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Savoir repérer les besoins propres de chaque enfant et apporter des réponses adaptées en concertation avec l’équipe.
• Apporter une sécurité affective aux enfants
• Repérer les comportements chez les enfants,
• Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de favoriser la découverte en s’appuyant sur leurs compétences
• Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe dans un climat de respect, de bien-être et de sécurité.
• Etre en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service.
Accompagner les équipes d’encadrement des enfants :
• Dynamiser et encadrer l’équipe avec bienveillance
• Apporter un soutien technique
• Animer des réunions avec les équipes
• Participer à l’organisation et à l’animation d’activités pédagogiques
• Favoriser la médiation dans le travail d’équipe au quotidien.
• Soutenir et accompagner la mise en place du Projet Pédagogique
• Assurer un relais entre les équipes, rendre compte à la direction des échanges et observations
• Participer à l’aménagement de l’espace
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique
Accueillir les familles :
• Accueillir, écouter les parents
• Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
• Soutenir la fonction parentale
• Rendre compte à la direction des échanges et observations
• Participer aux réunions de parents
Apporter un soutien à l’EAJE
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de l’équipe,
• Proposer, rédiger et organiser les projets d’activités et projets festifs
• Participer aux réunions EJE à thème et aux groupes de paroles,
• S’investir dans les projets aux regards des compétences d’EJE.
• Assurer une veille documentaire sur les évolutions, innovations éducatives
Missions complémentaires
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Relayer la direction lors des absences
• Etablir les priorités d’achat du matériel pédagogique avec l’équipe, veiller à son bon usage, à son entretien et à son rangement
SAVOIRS
· Diplôme d’État d’Éducatrice de jeunes enfants
· Connaissance du développement de l’enfant
SAVOIRS FAIRE
· Capacité à encadrer une équipe avec bienveillance,
· Savoir identifier et répondre aux besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
· Repérer et signaler les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
· Savoir adapter sa communication à l’enfant, aux parents, aux collègues
SAVOIRS RELATIONNELS
· Bienveillance et patience,
· à l’écoute de l’enfant et de sa famille,
· autonome, organisé
· disponibilité, respect
· observation et responsabilité
SAVOIRS PROCÉDURAUX
· Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l’équipe et à sa propre sécurité,
· Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité
La ville de Rochefort recherche une Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F) à temps complet, grade d’Éducatrice de Jeunes Enfants, CDD remplacement congés maternité, du 01 juillet 2025 au 31 décembre 2025.
Vous assurez les missions d’éducatrice de jeunes enfants auprès de l’équipe d’encadrement des enfants et apportez votre soutien technique au profit de la mise en place de projets éducatifs innovants et adaptés au développement de chaque enfant.