Postée il y a 24 heures
L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis maintenant 80 ans, pour devenir leader français de la mise en propreté.
Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose aussi tous les services complémentaires à destination des occupants.
Par ailleurs, le groupe dispose de directions spécialisées pour les secteurs d'activité suivants : agroalimentaire, santé, ultra-propreté, industrie, nucléaire, réseaux de transport.
La direction régionale ATALIAN Propreté IDF Est recrute en CDI un.e chargé.e RH H/F basé.e à Bonneuil sur Marne (94).
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à la gestion des ressources humaines de la Direction Régionale :
Gestion des procédures disciplinaires et licenciements : convocation aux entretiens, rédaction des sanctions et notifications de licenciement en relation avec le service juridique, conseil aux équipes Exploitation, veiller au respect des procédures et des délais légaux, études des différentes solutions, estimation du risque et optimisation des coûts, réponse aux courriers des salariés et des organisations syndicales
Suivi des procédures de transfert conventionnel des salariés : étude des dossiers et du respect des dispositions légales et conventionnelles, supervision de la préparation des dossiers, rédaction des courriers d'échange avec les sociétés concurrentes
Gestion des inaptitudes : recherche de reclassement, consultation des IRP, échanges avec le médecin du travail, rédaction des courriers, finalisation des reclassements ou des sorties
Gestion des contentieux prud'homaux en collaboration avec le service juridique, la RRH et les Directeurs d'Agence : pré-analyse des dossiers, estimation du risque et calcul des provisions, préparation des audiences (pièces contractuelles), présence aux audiences de conciliation au Conseil de Prud'hommes
Participation ponctuelle à la gestion des réunions des 5 périmètres IRP de la Direction Régionale
Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines ou Droit Social et justifiez qu'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la fonction RH juridique et sociale et de bonnes connaissances en droit du travail. Bonnes capacités rédactionnelles indispensables, orthographe irréprochable.
Réactif et tenace, vous faîtes preuve de souplesse et aimez travailler en équipe, vous vous faîtes respecter par votre intégrité, votre extrême rigueur et votre sens relationnel.
La connaissance de la convention collective des Entreprises de Propreté serait un plus.
Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines ou Droit Social et justifiez qu'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la fonction RH juridique et sociale et de bonnes connaissances en droit du travail. Bonnes capacités rédactionnelles indispensables, orthographe irréprochable.
Réactif et tenace, vous faîtes preuve de souplesse et aimez travailler en équipe, vous vous faîtes respecter par votre intégrité, votre extrême rigueur et votre sens relationnel.
La connaissance de la convention collective des Entreprises de Propreté serait un plus.