Les missions du poste

Gantois Industries est une entreprise française établie en 1880, spécialisée dans la fabrication de produits en métal, notamment des pièces métalliques perforées et des systèmes de protection. Forte de plus d'un siècle d'expérience, l'entreprise a évolué pour devenir un leader reconnu dans son domaine, fournissant des solutions innovantes et sur mesure à une clientèle diversifiée à travers le monde. Son expertise s'étend à différents secteurs, tels que l'automobile, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la construction et bien d'autres encore.

Gantois Industries se distingue par son engagement envers la qualité, la fiabilité et l'innovation. Grâce à ses technologies de pointe et à ses processus de fabrication de haute précision, l'entreprise est capable de répondre aux exigences les plus strictes de ses clients. Elle offre également un service personnalisé, travaillant en étroite collaboration avec ses clients pour développer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

La société accorde une grande importance au développement durable et à la responsabilité sociale, intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement dans l'ensemble de ses activités. Elle s'efforce également de promouvoir une culture d'entreprise axée sur l'éthique, la transparence et le respect.

Avec une vision tournée vers l'avenir et un engagement indéfectible envers l'innovation et la qualité, elle est bien positionnée pour poursuivre sa croissance et son succès dans les années à venir.

Les offres d’emplois sont régies par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GANTOIS INDUSTRIES SAS, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un Bachelor en Ressources Humaines en alternance. Cette expérience enrichissante vous permettra de vous former et de grandir dans un environnement dynamique, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à acquérir des compétences clés dans le domaine des RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer à des projets RH innovants : Participation active à des initiatives telles que la qualité de vie au travail et la dématérialisation des processus RH.

- Recrutement : Sélectionnez les candidats en effectuant des pré-sélections, rédigez des annonces percutantes et diffusez-les sur les principales plateformes de recrutement.

- Mise en conformité RGPD : Aidez à garantir que notre entreprise respecte pleinement les normes en matière de protection des données personnelles.

- Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers, mise à jour des procédures et des outils de gestion internes, ainsi que suivi des principaux indicateurs RH.

Si vous êtes curieux(se), dynamique et souhaitez évoluer dans un secteur stratégique, cette alternance est faite pour vous !

- Titulaire d’un BTS dans le domaine des Ressources Humaines

- Connaissances de base des outils RH (logiciels de gestion RH, tableurs, etc.).

- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un sens de l’organisation.

- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

- Sens du service et de la confidentialité.

- Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines et le développement des collaborateurs.

Poste basé à Saint-Dié-des-Vosges.

Contrat Apprentissage.

Lieu : Saint-Dié-des-Vosges
Contrat : Alternance
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