Postée il y a 6 jours
Like home immobilier basée à LYON 6 est une société spécialisée dans la vente et la gestion locative d'appartements nus ou meublés reconnue pour sa qualité de services et sa réactivité auprès de ses clients sur lyon et première couronne.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un(e) assistante de gestion locative pour une durée de 6 Mois ( possibilité de reconduction) évolution sur la vente possible pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
En tant qu'assistant (e) de gestion locative, vous serez amené(e) à :
- Répondre au téléphone, aux mails et assurer l'accueil des clients
- Rédiger les annonces des biens en location
- Etudier la solvabilité des candidats locataires
- Présenter au(x) propriétaire(s) les dossiers des candidats
- Rédiger les baux, avenants et mandats de location
- Organiser les visites de logements et effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie
- Gérer les préavis de départ, enregistrer et mettre à jour les entrées comme les sorties de locataires
- Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire
- Gérer les sinistres et assurer un suivi des travaux
- Assurer le lien avec le syndic (Convocation Assemblée Générale)
- Collaborer à divers projets et missions en fonction des besoins de l'équipe.
Profil Recherché :
- Vous disposez d'un diplôme BAC+2 dans le milieu de l'immobilier avec une première expérience réussie dans ce secteur.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
- Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion locative).
- Une connaissance du logiciel SEPTEO ADB serait apprécié, ou la connaissance d'un logiciel de gestion équivalent.
- Vous disposez impérativement du permis B pour vous déplacer avec la voiture de société
- Vous êtes prêt à travailler jusqu'à 19H ( poste 35 h) avec une pause déjeuner de 1H.
Ce que nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante.
- Des missions variées et responsabilisantes.
salaire selon profil
Type d'emploi : CDD 6 mois ( potentiellement reconductible)
Rémunération : 20 000,00€ à 27 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée la semaine ( horaires aménageables à définir selon obligations)
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
Expérience:
- Gestion immobilière: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/03/2025
Date de début prévue : 30/03/2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.