Activités du poste :
- Identifier les besoins et demandes du public seniors
- Concevoir un programme d’activités et d’ateliers correspondant au projet d’animation et en assurer la réalisation
- Développer et animer une démarche participative visant à impliquer les seniors pour l’élaboration de certains projets.
- Organiser et coordonner les évènements municipaux portés par le service avec l’appui d’autres agents (le repas des seniors, les colis de fin d’année...)
- Proposer et participer à la rédaction du Mémoire Vive.
- Assurer l’encadrement de l’assistante administrative du service et de stagiaires en formation relevant du cadre de l’animation ou de jeunes dans le cadre de parcours d’insertion (mission service civique ou autre)
- Etablir les bilans d’activité et les évaluations des projets d’animation
- Assurer la gestion de la régie d’avance et suppléer la régie de recettes
- Appliquer les règles en vigueur pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
Compétences, connaissances et qualités requises :
Compétences en matière d’élaboration de projets
Connaissance et maitrise des techniques d’animation et de communication à destination du public seniors
Impulser et animer la dynamique de groupe
Travail en réseau et partenariat
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Respecter les capacités, l’expression et la créativité des seniors
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Connaissance dans le secteur gérontologique
Maitrise des outils bureautiques
Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
Capacité d’initiative et de travail en équipe
Dynamique, communicant et créatif
Discrétion professionnelle
Qualifications :
BAC + 2 dans le secteur de l’animation sociale
Expérience en gérontologie exigée
Être titulaire du permis B
PSC1 souhaité
Avoir de l’expérience dans le secteur d’activité demandé.
Contrainte du poste :
Animations qui peuvent, parfois, se dérouler en soirée ou week-ends
37h30 avec droits RTT
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des animateurs territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; CNAS ; chèques déjeuner.
DIRECTION ACTION SOCIALE
Grade : Animateur
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Pôle Seniors
Mission du service :
Les services ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Le service Animation s’inscrit dans un projet d’animation globale qui a pour objectifs d’améliorer le bien-être des aînés en mobilisant leur participation à la vie de la cité et en proposant des mesures collectives d’anticipation, de prévention et d’accompagnement à la perte d’autonomie. Ces missions s’inscrivent dans une démarche transversale et partenariale avec une prise en compte du lien intergénérationnel.
Missions du poste :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’animation du service seniors
- Concevoir et coordonner des projets d’activités adaptés au public sur différents lieux du territoire et à la Résidence Autonomie Ambroise Croizat
- Animer des projets en partenariat en accord avec les objectifs du service et avec les acteurs du champ gérontologique (semaine bleue, actions ANCV...)
- Anticiper, organiser et coordonner la mise en œuvre technique et logistique des projets d’animations
- Assurer l’animation seul /ou avec l’appui d’agents municipaux, de bénévoles ou d’intervenants pour certaines activités
- Assurer le suivi budgétaire du secteur de l’animation