Postée il y a 20 heures
Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, SCBS - South Champagne Business School est une grande école de management qui propose des formations allant du post-bac au niveau bac+6.
Avec trois campus situés sur Troyes, Charleville-Mézières et Chaumont, SCBS délivre des diplômes visés et reconnus par l'Etat parmi lesquels le Bachelor en Management (Bac+3) et le Programme Grande Ecole (Bac+5).
Ces programmes accessibles en alternance forment les futurs dirigeants et managers de demain !
Vous recherchez un poste dynamique, mêlant administration, gestion RH et comptabilité ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Cette opportunité est faite pour vous !
Gestion administrative & RH
- Assurer le suivi des dossiers du personnel et la gestion des visites médicales
- Préparer les éléments variables de paie et assurer un premier niveau de contrôle
- Suivre et organiser les sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi des financements)
Comptabilité & gestion fournisseurs
- Gérer le traitement des factures (vérification, saisie, suivi des paiements)
- Effectuer les relances auprès des fournisseurs et assurer le suivi des règlements
- Assurer la gestion des achats (commandes, suivi des stocks, relations avec les fournisseurs)
Support administratif
- Assurer la gestion et l'archivage des documents administratifs
- Rédiger et suivre divers courriers et documents internes
- Participer à l'organisation et à la planification des réunions et événements internes
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Expérience appréciée (stage-alternance)
Ce contrat est à pourvoir en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois.
Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école.
Les candidats doivent justifier d'un diplôme BAC+2 et s'engager dans notre formation diplômante visée et gradée BAC+3.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Expérience appréciée (stage-alternance)
Ce contrat est à pourvoir en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois.
Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école.
Les candidats doivent justifier d'un diplôme BAC+2 et s'engager dans notre formation diplômante visée et gradée BAC+3.