Centrale Expert recherche pour un de ses clients un commercial dans le secteur du transport et du déménagement.
Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs projets en offrant des solutions adaptées à leurs besoins, avec un engagement constant envers la qualité et la satisfaction client.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance.
Vos missions
En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la prospection, le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients. Vos missions principales incluent :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises) pour les services de transport et déménagement.
* Savoir établir et répondre aux appels d'offres
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer des devis et négocier les contrats dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
* Assurer un suivi personnalisé des clients avant, pendant et après la prestation.
Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum (commerce, management, ou équivalent).
Expérience : Une première expérience réussie dans la vente B2B ou B2C, idéalement dans le secteur du transport, du déménagement ou de la logistique.
Compétences : Excellent relationnel, sens de l'écoute, capacité à négocier et à convaincre, goût du challenge
Mobilité : Permis B requis, déplacements occasionnels à prévoir.
Ce que nous offrons
Une rémunération attractive incluant un fixe et des primes sur chiffres d'affaires.
Véhicule de service, PC et téléphone portable
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.