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CPAM D'INDRE-ET-LOIRE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département.
Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
La CPAM d'Indre et Loire recrute 2 Agents Administratifs H/F, en CDD, pour le secteur Prestations en Espèces.
Description du poste
- Vous participez aux opérations de traitement des arrêts de travail gérés par le service Prestations en Espèces et à la liquidation des indemnités journalières,
- Vous appliquez les différents modes opératoires et procédures liés à chaque nature de prestations,
- Vous veillez à la qualité de traitement des dossiers.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils, aux procédures et aux méthodes de travail,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation,
- Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité,
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et maitrisez Excel niveau 1.
Informations complémentaires
La mission s'effectuera au siège de la CPAM d'Indre-et-Loire : « Champ-Girault » - 36, rue Edouard Vaillant - 37035 TOURS CEDEX.
Il s'agit d'un CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable une fois trois mois.
Salaire Niveau 3 : 1 808,34 € bruts mensuels.
Rémunération complémentaire : un 13ème mois attribué pour 50% au 31/05 et 50% au 30/09 et une gratification annuelle d'un mois de salaire pour 11/12ème en novembre et 1/12ème en décembre (au prorata de la présence annuelle).
Envie de vous lancer ?
Envoyez votre candidature [lettre de motivation accompagnée d'un CV à jour] via le site LaSécuRecrute, au plus tard, le 16 février 2025 au soir.
Des tests et entretiens de recrutement seront organisés le mercredi 19 février 2025.
Prise de poste : lundi 3 mars 2025.
Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le/la candidat(e) retenu(e).
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Contact
Pour en savoir plus
Béatrice Perrichet - Responsable Adjointe du pôle prestations en espèces -
Grégory Bureau - Responsable Adjoint du pôle prestations en espèces -
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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