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L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute son futur directeur (F/H) de la Fondation partenariale.
Le directeur a la responsabilité de piloter les actions de collecte de fonds de mécénat, de réaliser les actions de la Fondation et d’assurer la gestion administrative et financière de la Fondation. Il coordonne l’action de la Fondation avec la politique menée par les Vice-Présidents délégué à l’innovation et aux partenariats, délégué à l'entrepreneuriat et la formation professionnelle, délégué à la vie étudiante, de campus et universitaire, délégué à la coordination territoriale du réseau ESR-CA, délégué à la recherche, et de manière générale menée par toute l’équipe présidentielle.
Il sera chargé des missions et activités suivantes :
1/ Pilotage du mécénat et réalisation des actions partenariales
Elaborer et mettre en œuvre un schéma stratégique de la Fondation tourné vers la collecte de dons de mécénat en phase avec la politique de développement de l’URCA.
Mettre en œuvre et suivre la stratégie de collecte de fonds de mécénat et la réalisation des dons ;
Développer les partenariats socio-économiques
Mettre en œuvre les actions partenariales et conduire les projets en lien avec tous les acteurs de l’Université ;
Structurer et animer le réseau des mécènes.
2/ Pilotage administratif et financier
Assurer la préparation, le suivi et la mise en œuvre des décisions et des projets engagés lors des réunions du conseil de gestion et du bureau de la Fondation
Réaliser les conventions de mécénat et de partenariat : termes du partenariat, du projet, des montants, et des actions à conduire.
Préparer et exécuter le budget de la Fondation en liaison avec la Direction des Affaires Financières et l’Agent Comptable de l’Université.
Réaliser et présenter un bilan moral et financier chaque année à l’attention des membres du conseil de gestion, des mécènes partenaires, et du conseil d’administration de l’université.
3/ Communication et évènementiel
Concevoir avec l’aide de la Direction de la communication de l’URCA, la politique de communication de la Fondation, et en particulier de la campagne de levée de fonds.
Avec l’aide de cette direction, organiser, gérer et coordonner des évènements pour la Fondation.
Missions complémentaires :
Réaliser une veille stratégique et participer aux réseaux régional, national et Européen.
Conduire des études prospectives ou faire réaliser des études prospectives (ex : évolution de la société, développement durable, diversité sociale, …).
La candidate ou le candidat devra posséder les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants :
Connaissances
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Connaissance de l’environnement socio-économique et des réseaux
Techniques de négociation, de management, de lobbying, de gestion de réseaux
Ingénierie de projet
Connaissance d’un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire prioritaire pour l’URCA (bioéconomie/environnement, santé)
Savoir-faire
Capacité à développer et mette en œuvre une vision stratégique
Capacité de pilotage d’activités au sein d’organisations complexes
Capacité de conceptualisation
Compétence en représentation institutionnelle
Compétences en communication
Maitrise de l’anglais
Savoir-être
Sens des responsabilités, des initiatives, de la diplomatie et de la confidentialité
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Polyvalence, organisation et rigueur
Type de recrutement
Poste de catégorie A (IGR) ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD de 3 ans à pourvoir dès que possible.
Avantages
Participation à la protection sociale complémentaire
Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles
Lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l’Université à Reims)
Date limite de réception des candidatures : 30 mars 2025
5ème employeur du territoire champardennais, l’URCA emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
La Fondation partenariale fait suite à la fondation URCA, créée en 2015 pour développer des partenariats durables entre l’Université et les milieux socio-économiques et lever des fonds pour des projets innovants. Elle est un espace de dialogue et d’action établi sur le projet d’établissement mettant en avant notamment les valeurs de l’excellence et de l’engagement.