Employé(e) dans un camping (H/F)

SARL CBFL Camping Le Port Meleu
Postée il y a 23 jours

Les missions du poste

2 Postes à pourvoir.
Missions :
Réalise les ménages de déshivernage des hébergements locatifs
Signale les éventuels dysfonctionnements et dégradations
Réalise l'inventaire des hébergements
Le job se situe à Préfailles dans un camping familial face à la mer.
Les horaires sont flexibles, prenant en compte la situation/disponibilité de la personne
La personne est autonome et organise son travail
Débutant(e) accepté(e), une formation interne en partenariat avec Pôle Emploi est possible.
SAVOIR ETRE
Organisé
Dynamique
Autonome
STATUT
Contrat CDD, temps partiel, de mars à avril avec horaires flexibles
Rémunération : SMIC
Perspective d'évolution : le contrat peut se prolonger jusqu'en août et évoluer en missions et temps de travail (accueil clientèle, gestion des réservations, contrôle de la propreté des logements, gestion administrative)

CONTACT
Catherine Bondu : 07 56 22 18 46 ou contact@campingleportmeleu.fr

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Préfailles
Contrat : CDD
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