Chef de Projet Solutions Digitales (H/F/X)

Les missions du poste

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche son/sa futur.e  

Chef de projets Solutions Digitales (F/H/X)

Poste basé au 10 Place de Belgique à La Garenne-Colombes 92250

Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours / semaine

Poste à pourvoir en CDI – Temps plein

🚀 Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoignez, Equans Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (500 collaborateurs), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale  en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• l’Automatisme,
• l’Audiovisuel et Vidéo,
• le BIM,
• la Cybersécurité,
• la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
• l’Intégration robotique
• la Télécom & connectivité,
• les Solutions applicatives.

En effet, ces expertises permettent la production et l’acquisition de données associées aux infrastructures physiques de nos clients et contribue également à améliorer l’efficacité des solutions et installations.

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Chef de projets Solutions Digitales (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Intégration systèmes & Data d’EQUANSDigital :  130 collaborateurs – 15M€ de chiffre d’affaires – 5 segments de marchés – 8 offres packagées

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une agence de 30 personnes, pilotée par Gabriel Gomes, Responsable d’activité, qui vous suivra et encadrera.

Vous allez mener à bien des projets de développement et d’intégration des solutions logicielles clé en main. Le cœur de l'activité est donc du développement spécifique comprenant notamment l'intégration d'API pour des sociétés dans le secteur de l'industrie notamment.

Vos missions :

• Être responsable de la phase d’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs et être force de proposition en proposant des solutions et des architectures innovantes pour nos clients dans nos domaines d'activités
• En phase avant-vente, réaliser le chiffrage et la rédaction des offres
• En phase projet :
  • Piloter une équipe de développeurs et d’intégrateurs d’une dizaine de personnes,
  • Piloter d’éventuels sous-traitants,
  • Être garant de la qualité des développements, du respect des délais et des charges tout au long du projet,
  • Participer au chiffrage,
  • Identifier les risques du projet et être force de proposition d’actions pour limiter et/ou lever les risques,
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’affaires, être en capacité de l’alerter sur les risques et opportunités pour déclencher avec lui des plans d’actions.

Votre profil :

Pour nous accompagner au mieux sur ces sujets, nous souhaitons intégrer une personne qui a une expérience sur des postes de développement/intégration d’environ 5 ans.

Pour s'épanouir dans cette mission, la personne recrutée aura :

• De bonnes connaissances des enjeux digitaux,
• De bonnes capacités d'analyse et compréhension des besoins utilisateurs et une aisance relationnelle et des capacités de communication à la fois avec des profils techniques IT et des profils métiers opérationnels,
• Des connaissances pratiques des méthodologies de gestion de projet cycle en V et Agile,
• Une forte appétence pour le travail en équipe et en mode projet,

Et elle sera issue idéalement d'une formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en informatique/Data ou d’une école d'ingénieurs (informatique, généralistes...) et elle sera quelqu’un de curieux techniquement, rigoureux, autonome et positif.

Les technologies suivantes devront être maîtrisées :

• Développement de logiciel (au moins un des environnements) :

• Java
• Eclipse
• Maven
• J2E (Spring, Hibernate,…)
• Web Services / API Rest
• API Management

• Familier avec les technologies Web suivantes :

• HTML5
• JavaScript
• Framework Angular

• Connaître au moins une plateforme suivantes :

• PostgreSQL,
• MySQL
• SQL Server

• Notion sur les Systèmes suivants:

• Windows Server
• Linux
• Virtualisation (Vmware)
• Haute-disponibilité et clustering (Linux HA…)

Votre rémunération et vos avantages :

• Entre 50 000 et 60 000€ annuels brut fixe
• Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10 € (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d'intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
• Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
• Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
• Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
• Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
• Une qualité de vie au travail agréable : locaux modernes, flex office
• Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

Vous vous reconnaissez ? Ce  poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.