Postée il y a 7 jours
Almaviva Santé, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Directement
rattaché à la DRH et en étroite collaboration avec le management de proximité,
vous participerez aux principales missions suivantes :
Administration du personnel : gestion administrative du dossier du personnel de l'embauche à la sortie du salarié, DPAE, contrats de travail, visites médicales et absences, disciplinaires, conseil aux opérationnels
Gestion des temps et Paie : traitement des éléments variables de paies, élaboration et contrôle des bulletins de paie, déclaration sociales)
·
Recrutement : annonces, sourcing, entretiens de sélection et d'embauche
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à
participer à d'autres missions RH telles que IRP, santé, sécurité au travail ou autres.
- Bac +4 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste
similaire.
- Maîtrise du droit du travail
- Maîtrise du Pack Office, la connaissance de Quadra ou d'ADP est un plus
- Maîtrise de la technique et des normes
de paye
- Vous êtes dynamique et curieux,
autonome, organisé et réactif - Bon relationnel et respect de la
confidentialité exigé
- Bac +4 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste
similaire.
- Maîtrise du droit du travail
- Maîtrise du Pack Office, la connaissance de Quadra ou d'ADP est un plus
- Maîtrise de la technique et des normes
de paye
- Vous êtes dynamique et curieux,
autonome, organisé et réactif - Bon relationnel et respect de la
confidentialité exigé