Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Responsable RH H/F
Type de contrat
CDD
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : RRH 2 / DRH
Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : RRH2
Finalité : Accompagner le déploiement de la politique RH sur un périmètre donné
Périmètre des activités :
Périmètre d'environ 340 salariés multisites
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Contribuer au déploiement de la politique RH Groupe sur un le périmètre d'activité
- Consolider les tableaux de suivi et autres KPI RH pour le support de son responsable hiérarchique
- Apporter conseil et support aux managers du périmètre sur la gestion des collaborateurs
- Assurer les recrutements non cadres et le recrutement Cadres avec le support des chargés de recrutement et valider le choix final avec le manager concerné
- S’assurer du bon déroulement des campagnes d’entretien annuel, de récolte des besoins de formation, de people review, de plans de succession sur son périmètre
- Être garant du volet administratif de la fonction (contrats, avenants, ,…)
- Gérer une situation conflictuelle avec le support de son responsable hiérarchique
- Gérer les sujets disciplinaires de son périmètre
- Participer éventuellement à des projets Groupe en lien avec le plan stratégique
- Mettre en œuvre les actions RSE définies et contribue à la remontée des indicateurs de performance RSE
- Proposer les actions de communication auprès de la Direction Corporate et assurer une bonne communication descendante/remontante sur le périmètre
- Développer une relation de terrain privilégiée avec les partenaires sociaux de son périmètre avec le support de son responsable hiérarchique
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Première expérience
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !