Postée il y a 3 jours
Rédiger des actes administratifs
Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie
Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale
Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assurer le suivi administratif des agents contractuels
Assurer la gestion des temps de travail et des absences
Informer et conseiller les agents et encadrants
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Assurer le classement et l'archivage de documents
Travail continu sur poste informatique
Expérience exigée d'un an en Ressources humaines fonction publique territoriale
Connaissance exigée statut FPT, utilisation du logiciel métier.
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées-5903 habitants) située à l'intersection d'un axe Nord/Sud Le Mans - Tours et d'un axe médian Est/ Ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe).
La commune est desservie par la ligne SNCF Caen- Tours.
Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival.
Elle compte également une bibliothéque-ludothéque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle,
Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
Poste à temps complet, 35 heures à pourvoir à compter du 01er Juin 2025.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs,
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, dans le service RH.