Le groupe Entraide, acteur majeur de la région méditerranée dans le domaine médico-social, 13 établissements et services - 600 salariés, recrute pour La Résidence ENSOULEAIDO à Puyloubier
1 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice) /IDEC (H/F)
CDI -temps plein
Au sein de son service dont il a la charge, le (la) responsable met en oeuvre la politique d'établissement, en collaboration avec le Directeur de celui-ci et le Médecin coordonnateur.
Il est garant de la qualité des soins dispensés dans le cadre du projet de soins et de la gestion des risques dans le respect de la charte du résident et des orientations générales de l'établissement.
L'IDEC a pour mission de coordonner les soins autour du résident sous la responsabilité de Médecin Coordonnateur dans le respect du projet personnalisé.
L'IDEC est notamment responsable de:
L'animation et l'encadrement de l'équipe paramédicale
L'organisation de la prise en charge globale de la personne accompagnée
L'application des règles d'hygiène
Le respect des règles éthiques.
Missions principales:
Assurer une continuité de l'accompagnement Médical et Paramédical du résident sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur
Coordonner les soins au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Médecin Coordonnateur avec le médecin traitant
Coordonner l'accompagnement paramédical du résident au sein de l'EHPAD avec l'équipe mobile de gériatrie et/ou d'hospitalisation à domicile
Gestion des soins
Mettre en œuvre la démarche qualité de l'établissement
Gestion de la qualité des risques
Management des équipes soignante
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir des protocoles de soins,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir des protocoles de soins,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.