Responsable adjoint de pôle social H/F

Les missions du poste

Descriptif du poste

En étroite collaboration avec le Responsable de Pôle Social, vous aurez pour missions principales :

• Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de collaborateurs paies (répartition des tâches, suivi de l'activité, entretiens individuels, gestion des absences, etc.).
• Assistance au responsable : Assister le Responsable de Pôle dans l'organisation, la communication, la gestion globale du pôle (mise en place de procédures, suivi des indicateurs de performance, participation aux projets d'évolution, notamment les changements de logiciels).
• Production et conseil : Assurer la production des paies et l'administration du personnel pour un portefeuille de clients dédié. Conseiller les clients en matière de droit social et de gestion des ressources humaines.
• Relations sociales : Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, etc.).

Les + du poste :

• Cabinet en pleine expansion
• Equipe soudée et motivée
• Tickets restaurants
• 13ème mois payé tous les mois

Il n'y a pas de télétravail au sein du cabinet

Rémunération : 38 000 à 45 000 euros brut annuel

Le profil recherché

Profil :

• Bac + 2 minimum en Paie
• Expérience exigée en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, et management d'équipe

Nous sommes Tiffanie Camblain et Mélina Servan Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.