Commercial maison senior (CRM)-H/F

Twenty One Talents
Postée il y a 71 jours

Les missions du poste

Description

Nous sommes une entreprise coopérative reconnue pour son expertise dans la construction des projets immobiliers. Notre mission repose sur des valeurs humaines, une forte culture collaborative, et une ambition d’innovation constante. Nous mettons un point d’honneur à offrir une expérience client d’exception tout en cultivant un environnement de travail dynamique et épanouissant.





Le poste :



En tant que Commercial Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des clients tout au long de leur projet de construction de maison individuelle ou d’acquisition d’un logement. Véritable référent, vous serez leur interlocuteur unique, garantissant un suivi de qualité depuis la prise de contact jusqu’à la signature finale. Votre expertise et votre engagement contribueront à développer notre activité tout en maintenant une satisfaction client optimale.





Vos missions principales :



  • Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, de la validation de sa faisabilité jusqu’à sa finalisation, en garantissant une expérience client irréprochable.
  • Contribuer au développement commercial en atteignant vos objectifs de chiffre d’affaires et en participant à des événements commerciaux (salons, portes ouvertes).
  • Assurer un suivi structuré et rigoureux via nos outils digitaux (CRM), tout en participant activement à la réussite collective de l’entreprise.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?



  • Avantages motivants : véhicule de service, épargne salariale (intéressement, participation), prime de congés payés.
  • Équilibre et bien-être : télétravail partiel, mutuelle, prévoyance, et prestations CSE attractives (chèques vacances, sorties).
  • Culture coopérative : devenez sociétaire et partagez les fruits de la réussite collective grâce à notre statut coopératif.

Exigences

Votre profil :

  • Formation et expérience : Bac+2 en techniques de vente ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment.
  • Compétences clés : maîtrise des contrats (CCMI, VEFA), forte appétence pour la relation client, goût pour le challenge, et capacité à travailler en équipe.
  • Mobilité et outils : permis B requis et maîtrise des outils numériques et CRM.


Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui

correspondent au profil recherché.

Lieu : Saint-Père-en-Retz
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 44 000 € par an

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