La MJC recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) ALAE et ALSH
Vous aurez entre autre pour missions de :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif
- Animer l'équipe
- Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité
- Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire
- Accueillir et informer le public
- Assurer le suivi administratif des inscrits
- Animer des activités auprès du public accueilli
Horaires de travail modulés (équivalent 35h).
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM
- Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation)
- Maîtrise des techniques d'animation
- Maîtrise des outils informatiques
- La connaissance du logiciel L&A serait un plus
Le profil
- Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS exigé avec 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
- Reprise ancienneté convention Eclat
Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.