Développeur Informatique Junior H/F

Laboratoire Marque Verte
Postée il y a 2 jours

Les missions du poste

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !

Depuis plus de 50 ans, LABORATOIRE MARQUE VERTE (35 collaborateurs, 30 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, développe et propose une large gamme de produits pour le bien-être, l'hygiène et le soin pour tous. Exclusivement commercialisées en officines, nos marques (Dermasens, Calmelia, Mousti Ko, Digit, Semesa, Soludiab, Abso, Ixage) portent en elles la caution des pharmaciens. Nous innovons et élaborons des produits sains testés par des professionnels de Santé et des consommateurs.

*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l'International.

Les raisons de nous rejoindre :

- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir

- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme

- Un parcours d'intégration et de formation

- Des avantages sociaux : 29 000 Euros bruts annuels avec un plan de rémunération évolutif, 37h de travail / semaine compensés par des RTT, prime d'ancienneté, accord d'intéressement, politique de télétravail, titres restaurant

- Le siège social de l'entreprise vous propose un espace de restauration avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport avec des cours, un babyfoot, une borne d'arcade, une bibliothèque partagée
Rattaché(e) à Mickaël, Responsable Informatique, vous interviendrez sur des missions de développement, de Business Intelligence (BI) et dans le support informatique auprès des utilisateurs du Laboratoire Marque Verte.

Vous serez également un acteur clé dans le cadre de la migration du système, un projet stratégique pour l'entreprise.

Vos missions principales seront réparties comme suit :

1. Développement et Automatisation (40 % du poste)

- Participer aux développements en lien avec le changement et l'intégration de l'ERP Sage X3.

- Développer et maintenir des applications internes

- Gérer les bases de données et créer des vues pour faciliter les analyses et rapports BI.

2. Business Intelligence (BI) (40% du poste)

- Migrer les visualisations et rapports existants de Tableau Software vers Qlik Sense.

- Concevoir, optimiser et maintenir des tableaux de bord BI pour répondre aux besoins des différentes équipes.

- Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins en reporting et analyser les données pour fournir des solutions adaptées.

3. Support Technique et Infrastructure (20% du poste)

- Configurer, maintenir et sécuriser les matériels informatiques (PC, serveurs, smartphones).

- Installer, configurer et mettre à jour les logiciels (Windows, Office, Adobe, HCL Notes).

- Assister et former les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.

En fonction de vos appétences et compétences, ces missions peuvent être amenées à évoluer.
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en informatique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie (stage et alternance inclus) comme développeur et/ou technicien informatique et avez une forte envie de progresser professionnellement vers du développement et des statistiques.

Vos compétences techniques :

- Bonne maîtrise de SQL.

- Vous avez des compétences en développement (scripts, Visual Basic) et êtes capable de vous adapter à de nouveaux langages.

- Une première expérience sur des outils de BI (Tableau Software, Qlik Sense ou équivalent) ou un intérêt pour la statistique constitue un atout.

Vos qualités personnelles :

- Esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens du service

- Engagement et pro activité

- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement de travail évolutif

- Curiosité & polyvalence

Voici notre process de recrutement :

· Préqualification téléphonique avec un recruteur

· RDV sur site ou en visio avec le manager

· Passation d'un bilan comportemental & debrief avec un recruteur

· Une prise de référence puis la proposition d'embauche

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.

Ref : w6oq9v1xe8

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en informatique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie (stage et alternance inclus) comme développeur et/ou technicien informatique et avez une forte envie de progresser professionnellement vers du développement et des statistiques.

Vos compétences techniques :

- Bonne maîtrise de SQL.

- Vous avez des compétences en développement (scripts, Visual Basic) et êtes capable de vous adapter à de nouveaux langages.

- Une première expérience sur des outils de BI (Tableau Software, Qlik Sense ou équivalent) ou un intérêt pour la statistique constitue un atout.

Vos qualités personnelles :

- Esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens du service

- Engagement et pro activité

- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement de travail évolutif

- Curiosité & polyvalence

Voici notre process de recrutement :

· Préqualification téléphonique avec un recruteur

· RDV sur site ou en visio avec le manager

· Passation d'un bilan comportemental & debrief avec un recruteur

· Une prise de référence puis la proposition d'embauche

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.

Ref : w6oq9v1xe8

Lieu : Villers-lès-Nancy
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 29 000 € par an

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