Description
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.
Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite en périnatalité qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces mère-enfant.
L’hospitalisation à temps plein permet aux femmes de tisser un lien mère-nourrisson dans un contexte propice et sécurisant.
Notre service est un lieu de soins qui conjugue les soins somatiques, psychologiques, psychiatriques, les soins des interactions mère-enfant, père-enfant et l’accompagnement socio-éducatif des familles.
Au sein de l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien en unité mère bébé, en étroite relation avec la chef de service médecin psychiatre, vous intervenez dans le cadre de la prise en charge des enfants hospitalisés avec leur mère pour une pathologie entraînant un trouble du lien mère enfant (santé mentale périnatale).
Mission
L’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute
UN PEDIATRE (H/F)
En CDI Temps partiel
Au sein de l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien en unité mère bébé, en étroite relation avec la chef de service médecin psychiatre, vous intervenez dans le cadre de la prise en charge des enfants hospitalisés avec leur mère pour une pathologie entraînant un trouble du lien mère enfant (santé mentale périnatale).
Profil
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Vous avez
- Docteur en médecine thésé avec une spécialisation en pédiatrie.
- Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins de France.
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime d’intéressement
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.