Postée il y a 22 heures
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons
Un correspondant informatique F /H - Bourg en Bresse (01)
Vous êtes en charge de la gestion et de la maintenance du matériel et des logiciels de l'entreprise. Vous assurez l'assistance par téléphone ou sur site afin de répondre aux dysfonctionnements et sollicitations des utilisateurs. Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs, et proposer des solutions techniques adaptées aux différents besoins. Vous vous occupez de la préparation et installation du matériel informatique et vous assurez la gestion des comptes et droit d'utilisateur.
De formation supérieure Bac +2/3 Informatique, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire qui vous a permis de développer vos connaissances et votre sens du service client. Vous savez vous adapter et votre organisation ainsi que votre rigueur vous permettent de maitriser l'ensemble des missions qui vous sont confiées dans les délais impartis.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise.
CDI- Temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 26 600 euros selon profils et expériences (sur 13 mois)
AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- 11 RTT
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- Tickets restaurant 11 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.