Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur Informatique H/F.
Vos missions :
- Développement de fonctionnalités sur les différents logiciels des produits
- Maintenir et corriger les différentes solutions applicatives selon les requêtes et remontées utilisateur
- Concevoir de bout en bout des logiciels répondant aux nouveaux développements et besoins
Savoir-faire :
Vous possédez des connaissances approfondies en développement C# avec la suite .Net.
Vous possédez des connaissances dans le design pattern MVVM et en développement WPF (Windows Presentation Foundation).
Vous possédez des connaissances en GIT, SQL Server et l'IDE Visual Studio.
Des connaissances dans l'ASP .Net Core et le développement web seraient un
D'une formation informatique de niveau Bac+5, vous êtes à l'aise dans le domaine du développement logiciel et témoignez d'une expérience passée équivalente. Poste ouvert aux premières expériences selon profil.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.