Postée il y a 3 jours
Fondée il y a un peu plus de 20 ans, GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs.
Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd’hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l’environnement et l’innovation perpétuelle.
CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu’à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie.
Notre activité s’articule autour de 4 métiers :
- La gestion des évènements professionnels sur mesure,
- La gestion d’évènements privés,
- La livraison de repas,
- La commercialisation complète de sites de réception.
Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement.
Pour soutenir notre équipe Comptabilité nous recherchons un comptable unique H/F qui interviendra sur le périmètre transversal des sociétés évoluant en marge du groupe CULTURES FOOD.
Nous recherchons un/une :
Comptable Unique H/F
Rattaché(e) à la Direction, vos principales fonctions et responsabilités seront :
FONCTIONS DE COMPTABILITE :
* Assurer l’ensemble de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, et révision des comptes ;
* Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances ;
* Superviser la trésorerie et garantir la fiabilité des flux financiers ;
* Préparer les éléments pour le bilan en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable ;
* Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes.
FONCTIONS RH & PAYE :
* Tenir et suivre des dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants) ;
* Affilier et suivre les visites médicales, les contrats de protection sociales ;
* Organiser et tenir le planning de paies et de cotisations ;
* Recueillir et contrôler les éléments variables ;
* Saisir des bulletins de paie, gérer et suivre des états post paie ;
* Suivre des tableaux de bord de masse salariale ;
* Etablir les charges sociales et déclarations mensuelles ;
* Gérer les différentes activités administratives du personnel (durée de travail, congés payés, absences, ancienneté, retraite, AT…) ;
* Gérer des formalités d’entrée et de sortie d’un salarié ;
* Être en relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite).
FONCTIONS ADMINISTRATIF & SERVICE GENERAUX :
* Gérer les plannings, les appels téléphoniques, de courriers, d’agenda, classement, mise à jour documentaire ;
* Tenir les fichiers de suivi à jour en temps réels ;
* Prendre en charge la gestion des locaux (entretien, maintenance, réparage, dépannage, nettoyage, sécurité, etc.) et coordonner le travail des différents intervenants ;
* Assurer le suivi de la flotte de véhicule ;
* Assurer le suivi des prestataires extérieures et principalement informatique, téléphonie, impression ;
* Assurer le suivi des utilisateurs informatiques, des droites et accès salariés, équipements salariés ;
* Centraliser les commandes et les stocks de fournitures pour optimiser leurs coûts ;
* Etablir les suivis mensuels de dépenses ;
* Tenir les classements et archivages à jour.
Compétences et qualités requises :
* Maîtriser les normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ;
* Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ;
* Maîtriser des échéances sociales ;
* Maîtriser le process de clôture comptable ;
* Être méticuleux, rigoureux et ordonné ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Aisance relationnelle écrite et orale en français ;
* Polyvalence, sens de l’organisation et autonomie ;
* Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités ;
* Aimer les chiffres.
La connaissance du secteur d’activité de la restauration ou de l’événementiel serait un plus.
Autres éléments :
* CDI ;
* Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ;
* Attention : le lieu de travail n’est pas accessible par les transports en commun.
* Temps plein ;
* Rémunération : selon expérience ;
* Horaire de journée ;
* Mutuelle d’entreprise.
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