Activités principales :
- Gestion comptable : Mandatements/titres en fonctionnement et investissement pour le budget principal et les budgets annexes. Déclaration de TVA, gestion de l’inventaire. Tenue et suivi des régies. Suivi des dossiers de subventions avec les associations.
- Gestion de l’information : calendrier mairie, agenda du Maire et site internet
- Gestion RH : Préparation des salaires et gestion des arrêts maladie
- Tâches administratives diverses nécessaires au bon fonctionnement du service
Activité secondaire :
- Accueil physique et téléphonique mairie
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : BAC, BTS ou équivalent Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Diplôme de comptabilité, droit, gestion
Compétences professionnelles (savoir-faire) requises :
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des règles des finances publiques et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et des logiciels métiers : suite Office, OUTLOOK, connaissance du logiciel comptable BERGER-LEVRAULT
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Compétences personnelles (savoir-être) requises :
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Grande rigueur et précision
- Autonomie, sens de l’organisation et respect des délais
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Située en Vendée, cette Petite Cité de Caractère de plus de 3 000 habitants concilie un cadre de vie alliant patrimoine naturel, historique, vitalité économique et touristique. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays des Herbiers.
Intégré au service administratif (5 personnes) et rattaché au Directeur Général des Services, vous participez à la gestion comptable en assurant le traitement comptable des dépenses et recettes (60% de l’activité), et participez aux tâches administratives avec les agents référents.