Coordonnateur de travaux (H/F)

Postée il y a 24 jours

Les missions du poste

Le coordonnateur de travaux (H/F) est responsable des moyens humains et matériels des chantiers de son périmètre. il/ garantit le suivi des travaux, la sécurité du chantier.
Mobile sur toute l'île, il est le chef d'orchestre des chantiers, s'assure de la conformité des travaux dans les délais impartis et de la bonne gestion humaine. Il participe à l'élaboration des budgets tout en s'assurant de l'obtention des autorisations nécessaires aux interventions.
Il sait lire les plans, les rapports et a des connaissances en cuivre, fibre, ingénierie VRD.
Expert sur le terrain, il a de véritables compétences de transmission d'informations, s'adapte et sait gérer les équipes de manière constructive.

Rigueur, organisation et sens des priorités sont essentiels pour une bonne prise de poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges,Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges,Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Sainte-Marie
Contrat : CDI
Salaire : 31 857 € par an

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