Postée il y a 7 jours
Acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d'excellence opérationnelle afin d'assurer, ensemble, leur avenir.
Description du poste :
Ingénieur V&V Test Leader produit électronique H/F
Au sein de l'équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières vous occuperez le rôle d'Ingénieur V&V Test Leader produit électronique H/F.
Nous recherchons un Ingénieur vérification validation produit afin d'intervenir sur nos problématiques de R&D et/ou sur les projets complexes que l'on réalise pour nos clients industriels sous le mode forfaitaire, ou au plus près de leurs locaux.
Missions :
En fonction de vos compétences et de votre expérience vous pourrez intervenir sur les différentes phases du cycle en V. Vos activités seront les suivantes :
- Définition des interfaces de test.
- Conception des programmes de test.
- Codage des programmes/scripts de test automatique.
- Mise au point sur bancs de test.
- Validation des moyens et programmes de test.
Profil :
- De formation Bac +5 en électronique et systèmes embarqués.
- Vous bénéficiez d'une première expérience dans le développement logiciel pour le monde industriel, idéalement dans la mise en oeuvre de systèmes de tests.
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maîtrise et la connaissance d'un langage ou environnement de développement tel que C, C++, Atlas, LabVIEW, LabWindows CVI, TestStand, TestExecSL serait un atout.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-YR2