RENAULT s.a.s.
Postée il y a 2 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Face aux exigences de réduction du temps de développement, nous poursuivons notre transformation digitale et recherchons un apprenti pour soutenir les pilotes industriels et géomètres dans l'analyse de ces données, la capitalisation des connaissances et l’optimisation des processus.
Vous intégrerez l'équipe industrialisation projet au sein de RenaultGroup, dynamique composée de pilotes industriels, de géomètres et d’analystes techniques.
Vos missions
- Analyser les données issues des outils digitaux pour identifier des axes d’amélioration de nos processus.
- Capitaliser sur les résultats des rendez-vous géométriques et proposer des leviers pour réduire les temps de traitement des problèmes.
- Collaborer avec les pilotes industriels et les géomètres pour affiner l’exploitation des données.
- Participer à l’évolution des outils digitaux et proposer des améliorations.
- Contribuer à la digitalisation du périmètre géométrie, notamment sur la mesure 1D.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme cycle d'ingénieur de niveau BAC+5 en génie mécanique ou industriel et recherchez un contrat d’alternance de 36 mois.
Vous avez une forte appétence pour le terrain.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et force de proposition, vous aimez interagir avec les équipes techniques pour affiner vos analyses.
Niveau d'anglais : Avancé
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.