Postée il y a 24 heures
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
1er assureur en France, Crédit Agricole Assurances se développe sur le marché des assurances collectives. Ces offres permettent aux entreprises de mettre en place des régimes de protection sociale, au bénéfice des salariés ou de certaines catégories de personnel sur les domaines de la Santé, de la Prévoyance et de la Retraite.
Le marché est très concurrentiel et Crédit Agricole Assurances entend se différencier non seulement par sa technicité, la rigueur de sa gestion et la qualité de sa communication avec les parties prenantes (entreprise, salariés et prescripteurs) mais aussi par sa capacité à proposer des garanties et des services innovants.
Le pôle ETI, qui comprend 6 collaborateurs, a pour objectif d'aider au développement commercial des ETI en proposant une approche conseil à nos prospects et clients recherche actuellement un consultant pour venir renforcer l'équipe.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Développement de solutions innovantes et audit des régimes :
- Étude de la qualité des garanties
- Études financières (budget, impact tarifaire)
- Études juridiques (réglementations)
- Analyse de compte de résultat et tarification
- Mise à jour et développement des outils techniques pour les audits santé et prévoyance
Accompagnement commercial :
- Rendez-vous de prospection avec DG/DAF/DRH
- Négociations syndicales pour les appels d'offres et renouvellements
- Déploiement des régimes santé et prévoyance
- Suivi et analyse du développement commercial sur les ETI
- Réflexion stratégique
Déplacements sur toute la France à prévoir
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages :
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Formation : Actuariat, Statistiques Ecole de commercePremière expérience en tarification/ pilotage en santé prévoyance ou de consultant au sein d'un cabinet de conseil.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Aisance relationnelle et rédactionnelle (restitution des travaux auprès des clients)
Appétence pour la manipulation des données et l'analyse
Bonne capacité à travailler en équipe (poste transverse)
Bon sens relationnel
Pédagogie
Ténacité
Organisation
Créativité et volonté d'innover
Outils informatiques :
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Formation : Actuariat, Statistiques Ecole de commercePremière expérience en tarification/ pilotage en santé prévoyance ou de consultant au sein d'un cabinet de conseil.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Aisance relationnelle et rédactionnelle (restitution des travaux auprès des clients)
Appétence pour la manipulation des données et l'analyse
Bonne capacité à travailler en équipe (poste transverse)
Bon sens relationnel
Pédagogie
Ténacité
Organisation
Créativité et volonté d'innover
Outils informatiques :