Spécialisée dans les domaines de la ventilation et de la climatisation, Klima Rodaclim, recherche pour son développement, un(e) commercial(e) itinérant(e).
Le/La commercial(e) itinérant(e)se déplace auprès de la clientèle et prospecte pour assurer la vente des offres, services, équipements dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez les fonctions suivantes :
- Vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients
- Vous assurerez la pérennité des relations clients - société,
- Vous conseillez les clients et leur apportez un haut niveau de satisfaction
- Vous apportez des solutions complètes à vos clients avec l'aide de l'équipe sédentaire
- Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique
- Vous négociez les prix et les délais
- Vous élaborez les offres commerciales conformément aux règles de l'entreprise,
- Vous établissez les meilleures propositions afin de conclure les ventes tout en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie, et sécurisez l'obtention des paiements
- Vous réceptionnez les pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
- Vous effectuez le reporting de suivi de votre portefeuille auprès de votre hiérarchie.
- Vous serez amené à participer et à animer des salons et foires,
Profil recherché ?
Vous justifiez d'une expérience en tant que commercial d'au moins deux ans dans la ventilation et le traitement de l'air.
Compétences métiers attendus :
- Compétences techniques : dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, et du génie climatique
- Compétences commerciales : Négocier des conditions commerciales, Élaborer et adapter une proposition commerciale,
- Compétences administratives : préparation des dossiers techniques, réalisation des devis,
- Savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale et sens du résultat,
- Aisance à l'oral et à l'écrit.
- Le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous exercez un métier qui allie compétences techniques, compétences commerciales et relationnelles
- Vous intégrez une équipe à taille humaine !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),CVC ,HVAC
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),CVC ,HVAC
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.