Postée il y a 10 jours
Le titulaire du poste assure les tâches administratives liées à l'exploitation et gère la logistique des matières nécessaire à la production. Il peut être amené à remplacer, en cas de besoin, divers postes, tout en garantissant la sécurité des personnes et des équipements, ainsi que la continuité de production dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions principales
- Réaliser des relevés réguliers pour surveiller le bon fonctionnement de l'usine, incluant les relevés d'écrans consignés dans le cahier de bloc.
- Contribuer à la gestion des statistiques (saisie, contrôle des données, édition de rapports).
- Assurer le suivi des stocks de matière première et remonter les informations au Chef d'Exploitation.
- Contrôler le rendement des équipements et effectuer les déclarations périodiques des consommations.
- Remplacer, si nécessaire, un Chef de Quart, un Chef de Bloc ou un Assistant de Conduite en assurant l'ensemble de leurs missions.
- Participer à la consignation des tranches sous l'autorité du Chef de Quart.
- Contribuer à la mise à jour et à l'application des consignes d'exploitation.
- Passer des commandes de matériels et d'analyses en coordination avec la hiérarchie.
- Rédiger les demandes d'intervention et en informer le Chef de Quart.
- Participer au transfert des connaissances et apporter un appui technique à l'équipe.
- Assurer la formation des nouveaux exploitants par compagnonnage.
- Réaliser des travaux spécifiques d'exploitation lors des arrêts techniques et des postes de journée.
- Prise de part aux manœuvres, essais et mises en service des nouveaux équipements.
Profil recherché
-Formation : Bac +2/+3 en procédés industriels.
Compétences techniques :
-Connaissances en thermodynamique, chimie, électricité, automatisme et régulation.
-Maîtrise des normes QSE et des méthodes d'analyse des risques et diagnostics d'incidents.
-Expérience en GMAO et utilisation du SNCC.
-Bonnes notions en chimie des procédés.
-Qualités requises
-Sens des priorités et réactivité.
-Excellentes capacités de communication et d'analyse.
-Esprit critique et force de proposition.
-Rigueur et sens du détail.
-Technique de forte sensibilité.
-Disponibilité et engagement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Déterminer des mesures correctives,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Déterminer des mesures correctives,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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