Manpower
Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Employé Administratif Retour de Caisse (H/F).
- Accueil des clients : Vous serez souvent le premier point de contact pour les clients, les accueillant et répondant à leurs questions.
- Gestion des encaissements : Vous serez responsable de la tenue de la caisse, y compris le suivi des encaissements et des paiements.
- Traitement des retours : Vous devrez gérer les retours de produits, vérifier leur état et procéder aux remboursements ou échanges nécessaires.
- Tenue de la caisse : Vous devrez assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse, ainsi que le comptage des fonds.
- Organisation de l'espace de travail : Maintenir un espace de travail propre et organisé est essentiel pour une bonne gestion de la caisse.
- Support administratif : Vous pourriez également être amené à effectuer diverses tâches administratives, comme la gestion des stocks, la préparation de documents ou la saisie de données.
- Expérience dans le transport? : une expérience préalable dans le secteur du transport est essentielle.
- Connaissance du métier : une bonne compréhension des tâches administratives liées au retour de caisse, telles que la gestion des encaissements, le traitement des retours de produits et la tenue de la caisse.
- Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et de transport.
- Compétences interpersonnelles : bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients de manière professionnelle.
- Rigueur et organisation ? : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à maintenir un espace de travail organisé.
- Autonomie et proactivité ? : capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes rapidement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois