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Poste : Votre terrain de jeu : la région Grand Nord Votre portefeuille : reprise du portefeuille existant Votre objectif : Accroître le volume des ventes, identifier les projets de transformation industrielle sur votre secteur et y répondre Vos responsabilités : Le développement commercial à travers les actions de prospection, la détection de nouvelles opportunités, identification de cibles potentielles, gestion de vos déplacements La compréhension des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux des clients afin de proposer des solutions adaptées L'accompagnement technique avec la définition du cahier des charges de vos clients dans de gros projets de transformation ou de solutions à forte valeur ajoutée Assurer l'interface entre vos clients et nos techniciens afin de garantir une parfaite satisfaction client Profil : Vous conjuguez tempérament commercial et appétence technique ? Alors, vous êtes au bon endroit Les prérequis sur ce poste : Une connaissance du monde industriel Un tempérament commercial affirmé et orienté découverte et prospection Une approche technique : vous êtes capables de vendre une solution à forte valeur ajoutée, avec un discours technique L'utilisation des outils digitaux et informatiques pour piloter votre portefeuille et vos opportunités Entreprise : Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nos 3 axes complémentaires font de nous un leader européen. L'amélioration par l'ingénierie, le maintien des solutions par la maintenance et la projection par le contrôle permettent de donner une vue 360 à nos clients sur leur efficacité process et garantissent leur agilité et leur flexibilité. Pleinement impliqué dans le développement de l'usine du futur, nous sommes un intégrateur 4.0. Nous développons des solutions dédiées aux nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie moderne. Pour vous convaincre de rejoindre notre groupe, voici nos atouts : 60 ans d'expérience et une parfaite connaissance des enjeux de nos clients Une implantation à travers l'Europe 10% de croissance annuelle 11 ans d'ancienneté en moyenne dans nos effectifs Une Académie créée pour bien intégrer et bien former nos collaborateurs, nos commerciaux et nos managers 280 collaborateurs fiers de partager nos valeurs de confiance, d'excellence et d'engagements (social, environnemental, sportif) Pour soutenir notre croissance, nous cherchons notre future collaboratrice / futur collaborateur en tant que chargé d'affaires auprès des industriels de votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Dynamique et ambitieux, nous avons su garder de véritables valeurs humaines et pouvons offrir de belles opportunités de carrière pour les personnes qui souhaitent s'investir sur le long terme. Nous proposons : Un package de rémunération de 45/50kEUR à l'année, légèrement négociable Véhicule de fonction / carte essence / badge télépéage Possibilité de télétravailler Un programme d'intégration complet Une académie pour vous former tout au long de votre carrière chez nous Des perspectives d'évolution Mutuelle et prévoyance Autres avantages : primes vacances, plateforme d'avantages sociaux, prestation Action Logements