Postée il y a 25 jours
Lotus Collaboration est une entreprise de consulting RH et de Recrutement basée à proximité de Nantes et de la Vendée. Elle a été créée dans le but d'accompagner ses clients sur des activités RH diversifiées lorsqu'un manque est présent : ressources, compétences ou temps.
Expert dans l'accompagnement candidats et entreprises dans le cadre du recrutement, nous avons à coeur de nous dépasser pour vous aider et tout cela en étant réactif et bienveillant.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du travail temporaire. Il accompagne les entreprises dans la gestion de leurs besoins en recrutement avec des solutions personnalisées en ressources humaines. Leur mission ? Faciliter la croissance et la performance des entreprises partenaires grâce à des services sur-mesure.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Business Developer / Commercial Itinérant motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer ses équipes.
Votre rôle
En tant que Business Developer / Commercial Itinérant (F/H), vous êtes responsable du développement commercial des services de notre client sur un secteur à envergure départementale et limitrophe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Recrutement pour répondre efficacement aux besoins des clients et garantir un niveau de satisfaction optimal.
Vous alternez entre travail de terrain, télétravail et présence au bureau.
Vos missions principales
1. Développement et acquisition de nouveaux clients
- Identifier, cibler et prospecter des entreprises en cohérence avec les secteurs d'activité stratégiques de notre client.
- Élaborer une stratégie commerciale tenant compte des saisonnalités et des besoins du marché.
- Définir une approche commerciale efficace et des arguments de vente percutants.
- Maintenir et enrichir une base de données qualifiée de prospects et clients.
- Saisir les opportunités commerciales en lien avec les évolutions du marché (disponibilité des candidats, besoins urgents).
- Assurer un suivi rigoureux et régulier des prospects et clients de votre portefeuille.
2. Négociation commerciale et valorisation des offres
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et cohérentes avec le positionnement tarifaire de notre client.
- Défendre les tarifs et négocier efficacement pour assurer une collaboration gagnant-gagnant.
3. Promotion des services et accompagnement des clients
- Promouvoir les solutions innovantes et différenciantes de notre client auprès des entreprises.
- Déployer et former les clients aux nouvelles solutions de services proposées.
- Effectuer une veille active sur le marché pour se positionner en tant que conseiller expert auprès des partenaires.
- Recueillir les retours terrain pour contribuer à l'amélioration continue des services.
4. Contribution à la notoriété de notre client
- Participer activement aux événements du recrutement (forums, salons, clubs d'entreprises, etc.).
- Développer et entretenir un réseau d'acteurs clés dans l'emploi et le recrutement.
- Positionner notre client comme un partenaire incontournable sur votre secteur.
5. Suivi et analyse des performances
- Assurer le reporting de votre activité auprès de la direction.
- Suivre et analyser vos actions commerciales (taux de transformation, ROI des campagnes).
- Être force de proposition pour ajuster ou optimiser les stratégies commerciales.
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou avez une expérience significative dans un poste similaire (commercial terrain, business developer, etc.).
- Vous avez un excellent sens du relationnel et une capacité avérée à convaincre et négocier.
- Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats.
- Vous savez gérer vos priorités, identifier des opportunités commerciales et adapter votre stratégie en fonction du marché.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de prospection commerciale.
- Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou avez une expérience significative dans un poste similaire (commercial terrain, business developer, etc.).
- Vous avez un excellent sens du relationnel et une capacité avérée à convaincre et négocier.
- Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats.
- Vous savez gérer vos priorités, identifier des opportunités commerciales et adapter votre stratégie en fonction du marché.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de prospection commerciale.
- Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.