Architecte Cybersécurité F/H

Les missions du poste

En tant qu’Architecte Cyber, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des architectures IT, Cloud et hybrides de nos clients. Vous rejoindrez notre communauté Cybersécurité, spécialisée dans la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité) et la sécurité des SI.

Tâches

• Assurer l’expertise et le support cybersécurité sur l’ensemble des domaines d’architecture.
• Challenger les dossiers d’architecture et rédiger les exigences de sécurité.
• Analyser les risques et proposer des solutions pour renforcer la cyber résilience.
• Collaborer avec le CERT pour identifier les nouvelles menaces et améliorer la sécurité.
• Réaliser des audits et fournir des recommandations de remédiation.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine.

Vous maîtrisez l'environnement technique suivant :

• Cloud privé (VMware, Red Hat, Windows Server) & Public (AWS, Azure, GCP, Microsoft 365)
• Conteneurs et orchestration (Kubernetes, OpenShift, Docker)
• Sécurité réseau et IAM (Cisco, Checkpoint, Palo Alto, Active Directory, Ping Federate…)
• Bases de données relationnelles et NoSQL (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, GraphDB)

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !