Postée il y a 24 heures
Missions :
Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel
Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel
Sourcing des candidats (vivier interne, job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.)
Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents
Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.)
Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.)
Gestion du standard téléphonique (appel entrants & sortants, conseil & réponse aux interlocuteurs, etc.)
Dimension commerciale:
Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien.
De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Quelques mots sur l'équipe :
Au sein de l'établissement, vous rejoignez une équipe où le sens du collectif et de l'entraide est une priorité. L'équipe se compose d'une responsable, d'une chargée de mise à disposition, d'une chargée de recrutement et de 2 chargée de com' digitale. Elles seront présentes au quotidien pour vous aider à prendre votre poste dans les meilleures conditions !
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrons ce que nous cherchons :
Votre bonne élocution et votre niveau d’orthographe vous permettent d’accueillir du public et de répondre à des mails avec fluidité ? Ces qualités font de vous un point de contact privilégié et vous permettent de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés ?
Les outils informatiques sont vos alliés au quotidien, vous les utilisez pour structurer votre activité et gagner du temps dans l’exécution de vos missions ?
Vous aimez utiliser vos compétences de coordination et d’anticipation pour gérer le planning des salariés et optimiser le bon fonctionnement des établissements nos clients ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que RESO vous propose :
Rémunération : à partir de 2100€ brut mensuel, selon profil.
Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50 %, prime transport véhicule ou transport prise en charge à 80 %, jours fériés acquis au bout de 3 mois d'ancienneté, plateforme CSE, repas d’équipe.
Planning : à définir ensemble 39h/semaine du lundi au vendredi (début de journée 8h30 au plus tôt et fin de journée au plus tard 18h00) / Temps de pause le midi : 1h00, 1h30 ou 2h00 selon vos préférences (cuisine à disposition)
Lieu : 2 Rue du Capitaine Dreyfus, Saint-Jacques-de-la-Lande. Parking gratuit à disposition, arrêt de bus au pied du bâtiment.
C'est un GRAND oui ? Alors postulez, et travaillons ensemble !
Vous avez envie d’une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ?
RESO 35 - entreprise associative - spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Saint-Jacques-de-la-Lande un.e assistante.e RH et commercial.e H/F
Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité, parvenir à l’épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction client et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents.