Les missions du poste
Créée en 2010, Forward Global est une société à mission, rassemblant les expertises de plus de 400 Talents dans le monde, qui œuvrent à réduire les risques numériques, économiques, informationnels auxquels peuvent être exposés les dirigeants, les entreprises et les institutions.
Dans le cadre de son développement et de sa forte croissance, le Groupe Forward Global recrute en CDI un(e) Consultant Senior - Investigation et Litigation à Paris, à deux pas du parc Monceau et de la station Charles De Gaulle-Etoile pour sa Business Unit Risk Management .
A ce titre, vos principales missions sont :
- Concevoir et piloter des missions d'investigation complexes, en particulier recherche d'actifs et enquête anti-fraude ou anti-corruption.
- Réaliser des due diligence sur des tiers afin d'identifier les différents risques de réputation, de conformité et d'intégrité.
- Diriger les enquêtes et les prestataires et sous-traitants auxquels nous pouvons faire appel.
- Participer à l'animation de la relation avec les clients.
- Contribuer au développement commercial de l'activité, en France comme à l'international et participer à la modernisation permanente de notre offre
- Développer les synergies internes qui permettent d'optimiser le recours à l'ensemble des ressources de Forward Global
En tant que Consultant Senior, vous jouez également un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs juniors en partageant votre expertise.
Profil
- De formation supérieure dans les domaines de la compliance, de l’investigation ou de l’Audit Financier ( Master CCA, DSCG)
- Expérience d’au moins 7 ans acquise idéalement dans un cabinet de conseil à l'international en intelligence économique ou en gestion des risques
Compétences :
- Rigueur et capacité à s'investir dans les sujets complexes
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Qualités de communication écrites et orales
- Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
- Anglais courant et la maîtrise d'une autre langue est un plus
Chez Forward Global toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, le Groupe promeut la diversité et l'inclusion au sein de l'environnement de travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un forfait fixe de 11 jours de RTT en plus des 25 jours de CP
- Des TR d’une valeur faciale de 11€
- Une mutuelle et prévoyance avec des garanties de qualité et la prise en charge partielle du conjoint
- Une possibilité d’effectuer 1 jour de télétravail par semaine
- Une séance de sport dispensée par un coach certifié tous les jeudis
- Des locaux modernes et conviviaux avec toutes les commodités (douche - parking - grande terrasse)
- Un esprit entrepreneurial avec des équipes passionnées et multi-culturelles
- Un PERECO ( Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif)
- Une aide à la parentalité via l’attribution de place en crèche
Pour en savoir plus sur nos activités, nos engagements et nos équipes c’est par ici :