Les missions du poste
Vous voulez prendre en main la politique Santé, Sécurité et Environnement dans un grand groupe en pleine structuration ? Vous êtes autonome, pédagogue et réactif(ve), et vous aimez jongler entre terrain, analyse et prévention ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un Responsable santé, sécurité et environnement F/H sur Massy (91), avec des déplacements en agence à prévoir.
Rattaché(e) à la direction RH, vous aurez un impact direct sur la sécurité et le bien-être des collaborateurs. Votre mission : piloter la Santé, la Sécurité et l’Environnement sur tout le périmètre !
Gestion & suivi des obligations légales :
- Assurer l’affiliation des nouveaux établissements auprès des centres de médecine du travail
- Suivre les arrêts maladies et visites médicales de reprise
- Rédiger et analyser les déclarations d’accidents du travail
- Gérer le DUERP et garantir la conformité des agences
- Contrôler les visites médicales obligatoires
Prévention et sensibilisation :
- Animer des ateliers et formations sur la sécurité : Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), Code de la route, Prévention des risques
- Superviser les formations incendie et les exercices d’évacuation
- Mettre en place des campagnes de sensibilisation et audits de conformité
Analyse et suivi des indicateurs clés :
- Suivre le taux d’absentéisme et identifier les actions correctives
- Analyser et reporter les données sécurité aux RH et aux managers
- Assurer une veille réglementaire active
Accompagnement des équipes & management transverse :
- Être référent handicap : suivi des collaborateurs RQTH, sensibilisation
- Accompagner l’ouverture de nouvelles agences sur les sujets HSE
- Fédérer les managers et collaborateurs autour d’une culture sécurité forte
Profil recherché : une personne qui aime le terrain !
- Formation Bac+3/+5 en HSE, RH ou Gestion
- Expérience : à parti de 3 ans en SSE ou prévention des risques
- Vous êtes autonome et structuré(e).
- Vous aimez animer des ateliers et convaincre les équipes sur l’importance des bonnes pratiques SSE
Les + du poste :
- Flexibilité : 218 jours de travail/an pour les cadres + 10 jours de RTT
- Avantages CSE intéressants : 40% de remise sur des voyages, TR, mutuelle...
- Ambiance dynamique et conviviale : Secret Santa, événements internes, Noël des enfants, déjeuners d’équipe
- Poste évolutif : création de poste = perspective d’évolution en gestion SSE élargie
CDI à pourvoir ASAP !
Rémunération selon profil + avance sur frais
Vous avez l’énergie et l’expertise pour relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous une culture SSE forte et impactante !