EHPAD LEONTINE VIE
Postée il y a 2 jours
VYV3 Pays de la Loire Pôle Personnes Agées, membre du Groupe VYV, fait partie des acteurs majeurs du Médico-Social des Pays de Loire dans le soutien et l'accompagnement de la personne âgée. Nous gérons 81 établissements et services, et comptons près de 1500 salariés et accompagnons plus de 4500 personnes âgées. Vous avez envie de travailler pour le 1er opérateur privé non lucratif et 1er acteur mutualiste dans son secteur d'activité, venez nous rejoindre.
Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Poste en 10h travaillés sur l'unité de vie protégée. Les transmissions ont lieu de 13h45 à 14h15.
Poste à pourvoir en unité de vie protégée :
Missions principales :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées
Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
Profil :
Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) ou AMP (Aide Médico-Psychologique)
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles difficiles
Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2025 (remplacement congés maternité) - également possibilité de temps partiel (70%). Deux roulements jour et nuit, un week-end sur deux travaillé.
Rémunération : 13.84€ Brut de l'heure, incluant : 5% de prime décentralisée + 238€ brut prime SEGUR et SEGUR2 19€ brut (pour un temps complet).
Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent.
Soit un minimum de 2191.58€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables - travail de nuit et jours fériés).
Dans le cadre de sa politique de formation, des financements vers différents parcours de formation d'Aide-Soignant H/F sont possibles.
Accès voiture : parking sous-terrain via rue Homberg.
Accès en transport en commun : Chronobus C7 ou Bus 77 arrêt la Halbarderie ou Bussonnière, Bus 87, arrêt Landreau et gare SNCF à 10 minutes à pied
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.