UMANEIS RH
Postée il y a 10 heures
UMANEIS RH, Cabinet de Recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Directeur Adjoint de FAM (h/f) pour la Fondation des Amis de l'Atelier. Acteur majeur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, la Fondation accompagne 4000 personnes au sein de 100 établissements et services en Île-de-France et en Haute-Vienne grâce à 2000 salariés engagés.
Dans un contexte de montée en charge et d'ouverture de nouvelles unités modernes et adaptées, la Fondation recrute un Directeur Adjoint pour le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville-Patrick Devedjian, situé aux Mureaux (78). L'établissement accueillera à terme 116 personnes, dont 104 résidents en internat (66 places pour TSA, 50 places pour troubles psychiques), avec une équipe d'environ 170 salariés.
Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez la structuration et la montée en charge de l'établissement dans ses différentes composantes éducatives et de soins.
Vous êtes garant de la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
À ce titre, vos missions principales sont :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en collaboration avec l'équipe de direction.
- Assurer la coordination des activités d'accompagnement social et de la vie quotidienne, avec une approche centrée sur la personne et son pouvoir d'agir.
- Garantir la réalisation des projets individualisés en tenant compte des spécificités des résidents.
- Développer les partenariats pour renforcer l'accompagnement des personnes accueillies.
- Manager une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soins, pilotant 170 salariés.
- Accompagner la dynamique d'échange de pratiques et l'innovation au sein des équipes.
- Veiller au respect des cadres légaux, réglementaires et conventionnels applicables aux personnes accueillies et aux salariés.
- Participer à la gestion budgétaire et administrative, en lien avec les services support.
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master II, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou direction adjointe d'un établissement médico-social. Vous avez une connaissance approfondie du public accompagné (autisme, troubles psychiques) ainsi que des enjeux et réseaux du secteur.
Vous disposez de compétences managériales avérées, avec une capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun. Exigeant(e) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans une démarche éthique et déontologique.
Conditions :
- Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application des revalorisations Laforcade/Ségur.
- Prime de partage de la valeur.
- Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur.
- Prise en charge des titres de transport à 60% et aide à la mobilité verte (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels).
- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et à la situation familiale (ex : congés pour enfant malade).
- Œuvres sociales du CSE et service social à disposition des salariés.
- Évolution de carrière avec accès à la formation et accompagnement à la mobilité interne.
Merci de candidater sous la référence 210-RC-AB-24.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion