Postée il y a 20 heures
La Maison Dominicaine de Retraite est un établissement associatif à but non lucratif qui accueille 80 résidents en hébergement permanent.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. La durée du CDD sera à affiner au delà du congé maternité, en fonction des souhaits de la personne remplacée.
Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre organisation, en apportant un soutien administratif essentiel à la direction. Ce poste requiert une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Responsabilités:
- Assurer le secrétariat et la gestion des communications internes et externes
- Effectuer la saisie de données et la gestion de documents administratifs
- Coordonner des projets en collaboration avec différents services
- Accueillir les visiteurs et assurer un service client de qualité
- Maintenir l'ordre et l'organisation du bureau
Profil recherché:
- Expérience administrative significative dans un poste similaire
- Excellentes compétences en secrétariat et en gestion de documents
- Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant responsable de ses missions
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.