La Direction Bâtiments et Moyens (DBM) recrute un adjoint technique territorial à temps complet. Au sein de la Direction, sous l'autorité de la Responsable de l'unité Logistique, Nettoyage, Déménagement et Agencement, l'agent sera chargé d'effectuer pour les services du Département des opérations de manutention, de stockage et de distribution de mobilier et de matériel dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
1. Conditionner et préparer la distribution des mobiliers, produits, matériaux ou objets
2. Distribuer des produits aux demandeurs :
- Assurer en toute sécurité le transport de mobiliers, matériels ou objets ;
- Livrer des colis de matériels, d'électroménagers, de fournitures d'imprimerie et de bureau, des colis sanitaires et médicaux, sur l'ensemble des sites du Département et centre de soins, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique donné ;
- Implanter les biens selon les plans ;
- Assurer des livraisons ponctuelles lors de manifestations et/ou situations d'urgences ;
3. Manipuler et stocker des mobiliers, produits, matériaux ou objets à l'aide éventuellement d'appareils de manutention :
- Evacuer les déchets liés aux différentes opérations de manutention ;
- Procéder aux retraits, chargements, mise à la benne de recyclage du mobilier usagé ;
- Collecter et évacuer des documents confidentiels et d'archives ;
- Assurer selon la procédure transmise, les retraits et dépôts des Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux et Assimilés ;
- Collecter et évacuer les encombrants des services de la collectivité ;
4. Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks :
- Recenser et évaluer l'état du mobilier ;
- Réaliser des inventaires réguliers ;
- Gérer le retrait de mobilier vendu sur la plateforme AGORASTORE ;
- Vérifier les bonnes conditions de réception de la commande ;
5. Assurer exceptionnellement une présence pour des manifestations événementielles.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Savoir monter/démonter, entretenir du mobilier ;
- Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ;
- Connaître les modalités de chargement/déchargement et de conduite de camion hayon (20m3) ;
- Savoir suivre un parc mobilier et gérer les stocks ;
- Savoir lire et respecter un plan d'aménagement ;
- Savoir utiliser les outils informatiques, en particulier les bases de données
- Capacité à s'intégrer dans une équipe de travail, sens du collectif ;
- Capacité d'observation ;
- Capacité à être polyvalent, à faire preuve d'adaptabilité auprès des services ;
- Travail dans des délais contraints
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?