CHEFFE DU SERVICE STRATEGIE TERRITORIALE ET USAGES DE L'ENERGIE

COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Postée il y a 3 heures

Les missions du poste

Contribuer à l’élaboration, à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de l’Energie

Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route

Proposer des stratégies de mise en œuvre

Piloter et coordonner les projets transversaux et structurants et schémas stratégiques de transition énergétique avec les partenaires institutionnels

Coordonner les acteurs territoriaux de la Transition Energétique

Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation dans son domaine

Assurer, en appui de la hiérarchie, le contrôle juridique et financier des dossiers soumis à avis des assemblées délibérantes, préparer les commissions et assurer le suivi des délibérations

Participer aux réunions de service, Conseil Exécutif, Assemblée Plénière et/ou aux commissions

Piloter et coordonner la mise en place et le suivi des dispositifs (validation des critères techniques et financiers d’éligibilité, des contrôles qualité, des évaluations des services)

Contribuer à l’évaluation des politiques publiques de la thématique

Contribuer à l’élaboration, à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de l’Energie

Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route

Proposer des stratégies de mise en œuvre

Piloter et coordonner les projets transversaux et structurants et schémas stratégiques de transition énergétique avec les partenaires institutionnels

Promouvoir l’action publique par la mise en œuvre d’outils de communication adaptés

Participer à la communication et la concertation en matière de transition énergétique

Participer à des évènement de communication et/ou vulgarisation scientifique

Conseiller et accompagner les porteurs de projet et acteurs économiques

Accompagner la Collectivité et les acteurs du territoire dans une démarche de transition énergétique

Développer et entretenir un réseau de partenaires territoriaux, nationaux et internationaux

Participer aux évènements extraterritoriaux et contribuer aux réflexions caribéennes (Réseau OECS), Nationales, Européennes (Réseau RUP Energy)

Représenter la collectivité dans des réunions extérieures

Conseiller et produire des notes aux Elus/hiérarchies/collègues dans toutes les réflexions relatives à la Transition Energétique

Le profil recherché

Maîtriser l’ingénierie en matière de transition énergétique

Manager des projets transversaux

Maîtriser la réglementation technique

Connaissance de l’environnement territorial (spécificités techniques)

Maîtriser la législation, les enjeux et problématiques dans les domaines de la transition énergétique, du développement durable, des mutations climatiques
- Maîtriser le rôle, missions et compétences des acteurs et partenaires des thématiques concernées
- Connaître la règlementation de la commande publique
- Connaître le tissu économique du territoire
- Maîtriser les méthodes d’étude et de diagnostic
- Maîtriser la règlementation et le Droit Public
- Maîtriser les principes généraux de la fonction publique
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
- Maîtriser les techniques de conduite de projets

Bienvenue chez COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Sous l'autorité de la Directrice des transitions Economique et Energétique, apporte un appui dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Transition Energétique, notamment en matière d’efficacité énergétique et maitrise de l’énergie

Planifie, organise et pilote les ressources

Concourt à l’animation et à la coordination des missions, sollicitations internes et externes dans le cadre de la stratégie territoriale de Transition Energétique.

Veille à la santé et à la sécurité des agent·es concerné-es

Lieu : Schœlcher
Contrat : CDI
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