Postée il y a 7 jours
Partie Finances
Vous pilotez le budget de fonctionnement et d’investissement de la ville, de près de 60M€ et plusieurs budgets annexes.
Vos principales activités :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
Manager une équipe composée de 4 agents (3 assistants comptables et budgétaires, 1 régisseur)
Superviser l’activité du service des finances (planifier l'activité, transmettre les savoir-faire, accompagner, contrôler et conseiller les agents dans la réalisation de leurs missions)
Coordonner des projets structurants : compte financier unique, certification des comptes, etc.
Elaborer l’ensemble des documents budgétaires (budget principal, budget annexe des transports, caisse des écoles, CCAS et SIVU) et suivre/contrôler l’exécution des budgets
Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l’exécution des budgets (gestion comptable déconcentrée)
Mettre en place et contrôler les procédures internes sur l’ensemble de la chaîne comptable, visant à garantir la fiabilité des comptes et le respect des instructions comptables et budgétaires
Assurer le contrôle de gestion, développer les outils d'aide à la décision
Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
Etablir une stratégie de gestion de la dette ainsi que de la trésorerie, suivre les emprunts garantis
Partie Commande publique
Vos principales activités :
Participer à la définition de la politique d’achat de la collectivité
Manager une équipe composée de 2 acheteurs
Assister les services de la collectivité dans le choix du cadre juridique adapté aux achats à effectuer
Mettre en œuvre la sécurisation juridique des marchés publics
Préparer les dossiers de consultation, rédiger les règlements de consultation et les cahiers des clauses administratives
Centraliser et préparer les dossiers des commissions (CAO, DSP, jurys, MAPA, etc.), en assurer le secrétariat
Publier les marchés publics, analyser les offres avec les services et motiver les rejets
Animer le groupe des référents marchés publics, notamment en sensibilisant les services aux règles de la commande publique sur l’ensemble des achats et en les informant régulièrement des évolutions réglementaires
Contrôler des contrats et conventions portant sur les achats
Activités complémentaires : suivi des contrats d’assurance et suivi de la gestion des sinistres
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type BTS/DUT/Licence ou d’un Master spécialisé en finances ou marchés publics. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans la fonction publique.
Vous maitrisez la nomenclature comptable M57, vous avez une bonne connaissance du logiciel CIRIL et vous avez des connaissances en droit de la commande publique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous êtes doté(e) d’un grand sens des responsabilités, des capacités de communication et d’organisation.
Vous êtes attiré(é) par les chiffres et la gestion budgétaire publique, les règles financières des collectivités territoriales. Vous êtes en capacité d’animer et de conseiller les services au quotidien et gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de synthèse, de négociation et d’un excellent sens du service public.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail (2 jours maximum)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre vous intéresse !
Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Sous la responsabilité du Directeur Ressources, le/la chef(fe) de service participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière. Il/elle participe à la définition de la politique d’achat de la collectivité et supervise la gestion des assurances.
A ce titre, il/elle occupe un rôle de conseil auprès des élus et de la direction générale.
Il supervise, anime et coordonne une équipe de 7 personnes, dont 1 cadre intermédiaire (coordinateur).